Hodnocení:
Kniha představuje nový model vedení lidí, který je v kontrastu s tradičními přístupy a zaměřuje se na posílení osobnosti, teorii chaosu a kreativitu. Je oceňována za to, že je dobře napsaná a čerpá z důvěryhodných myšlenek etablovaných badatelů v oblasti organizačních věd.
Klady:Včasné podání, efektivní prezentace myšlenek, důvěryhodní autoři, posilující model osobní změny, dobře napsaný a uspořádaný, mísí novou vědu a spiritualitu, nabízí netradiční přístup k vedení.
Zápory:Některým čtenářům mohou myšlenky připadat příliš „new age“, příliš kašovité nebo dojemné ve srovnání s tradičními koncepty řízení.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Fusion Leadership popisuje nový způsob vedení založený na ""fúzi"" - propojení emocionálních, intelektuálních a duchovních aspektů lidí k dosažení společných cílů na základě sdílených vizí a hodnot.
Součástí jsou praktické aplikace pro reálné manažerské situace.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)