Flex: Vymýšlení nové práce pro chytřejší a šťastnější život

Recenze čtenářů

Kniha je oceňována pro svůj poutavý a praktický obsah, který čtenáře inspiruje k tomu, aby přehodnotili svůj přístup k rovnováze mezi pracovním a soukromým životem a flexibilitě. Její holistický pohled na flexibilitu se dotýká různých aspektů života, takže je přitažlivá pro široké publikum, zejména pro ženy. Někteří recenzenti však upozornili na nedostatečnou hloubku v některých oblastech.

⬤ Poutavá a čtivá
⬤ praktické tipy pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem
⬤ inspirativní a podnětná
⬤ krásná prezentace
⬤ zahrnuje komplexní přístup k flexibilitě
⬤ užitečná pro muže i ženy
⬤ podporuje sebereflexi a osobní růst.

⬤ Někteří čtenáři mají pocit, že v některých tématech postrádá hloubku
⬤ přeskakuje potenciálně zajímavý obsah
⬤ nemusí být relevantní pro každého, zejména pro osoby samostatně výdělečně činné.

(na základě 22 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life

Obsah knihy:

Zkušená prognostička a konzultantka Annie Auerbachová se v tomto "nesmlouvavém průvodci, jak myslet a chovat se pružněji, abyste měli šťastnější, lepší a méně frenetický život" (Marie Claire) - nyní dostupném i pro americké čtenáře a doplněném o autorčinu poznámku o práci v postkovidní době - nově dívá na profesní život dnešních žen.

Nedávná epidemie koronaviru potvrdila to, co Annie Auerbachová dlouhodobě prosazuje: práce v kanceláři od 9 do 5 hodin pro většinu z nás nefunguje.

Je čas změnit pravidla.

Můžeme být efektivní a produktivní, když nám bude umožněna svoboda flexibility - plnit termíny v pracovní době a na místech, která si sami zvolíme. Před pandemií koronaviru však mělo přístup k flexibilním pracovním možnostem pouze 47 % amerických zaměstnanců. Annie Auerbachová poskytuje poradenství velkým korporacím, včetně společností Nike, Google, Unilever a Pepsico. Rozumí pracovní kultuře a potřebám zaměstnanců. Svět se pro pracující ženy mění, ale až do nedávné pandemie firmy přivíraly oči. Nyní nastal čas, aby se tato změna stala rutinou.

Auerbachová znovu zdůrazňuje, že je důležité opustit kancelářskou kóji, a zkoumá realitu, kterou mnoho žen zažívá při práci z domova, a změny v jejich každodenním životě, včetně následků, od emocionální práce přes sladění péče o děti a vzdělávání s prací až po biohacking jedinečných rytmů ženského těla.

Co se stane, když ženy přijmou koncept flexibility? Stáváme se kreativnějšími, strategičtěji nakládáme se svým časem a energií a více se věnujeme svému osobnímu životu. Jak jasně říká Auerbachová, odmítáme "naši toxickou kulturu prezentizmu, časového tlaku a nakonec i vyhoření. Pomáhá nám to uniknout armádě chobotnicových žonglérek, šílených vyčerpáním z toho, že "mají všechno". Umožňuje nám žít delší život udržitelnějším způsobem. Dává nám sebeúctu.".