Hodnocení:
Kniha „Fish!“ od Stephena C. Lundin a kol. představuje podobenství o proměně morálky a kultury na pracovišti prostřednictvím čtyř klíčových principů: Zvolte si svůj postoj, Hrajte si, Zpříjemněte jim den a Buďte přítomni. Využívá kontextu rybího trhu Pike Place k ilustraci toho, jak zábavné a pozitivní prostředí může vést ke zvýšení produktivity a spokojenosti s prací. Kniha je pro čtenáře poutavá a přístupná, takže je vhodná pro jednotlivce, kteří hledají motivaci, nebo pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí zlepšit dynamiku svého týmu.
Klady:Kniha je velmi inspirativní, snadno se čte a poskytuje praktické lekce o řízení a vedení. Zdůrazňuje význam pozitivních postojů a týmové práce, podporuje zábavnou kulturu na pracovišti a nabízí jednoduché zásady, které lze aplikovat v různých prostředích. Mnoho čtenářů uvádí, že změnila jejich pohled na práci a zlepšila jejich profesní prostředí.
Zápory:Někteří čtenáři mají pocit, že kniha je příliš zjednodušená nebo lehká, takže je určena spíše začátečníkům v oblasti managementu. Existují obavy, že její optimistická poselství nemusí být použitelná v prostředích s hluboce zakořeněnou negativitou. Několik čtenářů si navíc přálo podrobnější příklady, jak zásady uplatnit v reálných scénářích.
(na základě 888 hodnocení čtenářů)
Fish! - 20th Anniversary Edition
Toto revidované a rozšířené vydání knihy Ryba! přináší klasické obchodní podobenství nové generaci vedoucích pracovníků u příležitosti 20.
výročí vydání fenoménu, který se dočkal 6 milionů výtisků (téměř 1 milion ve Velké Británii).
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)