Facilitace výcvikových skupin: Průvodce dovednostmi vedení a slovní intervence

Původní název:

Facilitating Training Groups: A Guide to Leadership and Verbal Intervention Skills

Obsah knihy:

Většina školitelů se spoléhá na metodu pokusů a omylů jako na jediný prostředek ke zlepšení facilitačních dovedností. Tento definitivní text poskytuje komplexní rámec pro určení nejlepších intervencí, které lze v dané skupinové situaci použít.

Školitelům jsou předkládány strategie, jak pomoci jednotlivci stanovit dosažitelný cíl, vypracovat strategii změny a tuto strategii realizovat a vyhodnocovat v průběhu skupiny i po jejím skončení. Model se zabývá jak skupinami osobního, tak profesního rozvoje. Většina současné literatury popisuje, jak navrhnout skupinu pro manažerský výcvik a skupinu pro rozvoj lidských vztahů.

Tento text jde o krok dále a poskytuje rámec pro zásahy v jednotlivých okamžicích, aby bylo zajištěno dosažení cíle skupiny. Facilitace tréninkových skupin poskytuje jasný popis tří základních modelů - skupin T, skupin osobního růstu a skupin pro trénink dovedností.

Zkoumá jejich cíle, teoretické základy a požadovaný styl vedení. Kniha se zaměřuje na to, co školitelé říkají a dělají během života skupiny, aby usnadnili dosažení cílů konkrétního modelu. Školitelé se naučí postup, jak se rozhodnout, jaké intervence použít za různých okolností a v různých modelech.

Praktická cvičení pomáhají čtenáři při osvojování materiálu. Kniha je vhodná zejména pro ty, kteří studují personalistiku, vzdělávání v oblasti lidských zdrojů, psychologii, sociologii a sociální práci.