Existenciální přístup k výzvám leadershipu

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

An Existential Approach to Leadership Challenges

Obsah knihy:

V knize Existenciální přístup k výzvám vedení Monica Hanawayová postupuje od stručného úvodu do existenciálního myšlení k úvahám o tom, jak může tento přístup pozitivně řešit praktické výzvy vedení, kterým dnes čelí naši vedoucí pracovníci v jednadvacátém století.

Hanaway představuje praktický rámec pro řešení největších výzev v oblasti vedení, jako je vytváření inspirativní a autentické vize, nábor, udržení a rozvoj zaměstnanců a řešení konfliktů. V první části předkládá přehled existenciálního myšlení a toho, co může existencialismus přinést do vedení, a pomáhá tak řešit otázky nejistoty, autenticity, vztahovosti, svobody a vytváření smyslu. Ve druhé části se zabývá tím, jak prakticky pracovat s existenciálním přístupem k vedení, ukazuje, jak může existencialismus pomoci při sdělování vize, zkoumá vize existujících podniků jako případové studie a vysvětluje jejich význam při náboru, rozvoji a udržení zaměstnanců. Nakonec zkoumá, jak je existenciální přístup prospěšný při prevenci, zvládání a řešení konfliktů, definuje, co je to konflikt, a představuje existenciálně informovaný konfliktní koučink a psychologicky informovanou mediační praxi. Spojením filozofického a praktického myšlení učinil Hanaway z existencialismu přístupný zdroj informací pro všechny vedoucí pracovníky.

Kniha je určena budoucím vedoucím pracovníkům v praxi i ve výcviku a všem, kteří zastávají vedoucí funkce. Zajímat bude také akademiky a studenty koučování a psychologie koučování, stejně jako zájemce o aplikovanou filozofii a psychologii.