Hodnocení:
Kniha představuje směs technik řízení změn a NLP a nabízí cenné poznatky jak pro nováčky, tak pro zkušené pracovníky v této oblasti. Přestože poskytuje důkladný přehled a praktické aplikace, pro některé může být přínosnější, pokud již mají základní znalosti NLP.
Klady:⬤ Skutečný autor s praktickými zkušenostmi v oblasti NLP a řízení změn.
⬤ Přehledná struktura s jasnými oddíly pokrývajícími základy i pokročilé koncepty.
⬤ Nabízí praktický návod pro zavádění řízení změn pomocí technik NLP.
⬤ Cenné pro zaneprázdněné manažery jako úvod do NLP.
⬤ Dobré poznatky z organizační psychologie.
⬤ Nemusí plně zaujmout čtenáře bez předchozí znalosti NLP.
⬤ Některý obsah může být pro ty, kteří znají základy, nadbytečný.
⬤ V recenzích zaznamenány neúplné nebo nesprávné informace o podrobnostech publikace.
(na základě 3 hodnocení čtenářů)
Change Management Excellence: Putting Nlp to Work (Revised Edition)
Martin Roberts, který již více než třicet let spolupracuje s předními britskými a americkými společnostmi, si získal záviděníhodnou reputaci při řešení problémů.
Tento úspěch připisuje své schopnosti přizpůsobit a aplikovat techniky NLP, behaviorální modifikace, Gestalt terapie a transakční analýzy z oblasti organizační psychologie. Tato kniha je o dosažení vynikajícího řízení změn pomocí různých technik a obsahuje mnoho nových konceptů a aplikací pro konzultanty, budoucí konzultanty a všechny, kteří se podílejí na změnách v podnikovém prostředí.
Poskytuje také zajímavý vhled do toho, proč se mnoho módních "kuchařských" přístupů ke změnám potýká s problémy - a jak se vyhnout jejich opakování.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)