Evropská sociální charta a pracovní vztahy

Původní název:

The European Social Charter and the Employment Relation

Obsah knihy:

Tento sborník se zabývá potenciálem Evropské sociální charty při prosazování a ochraně sociálních práv v Evropě. Vychází z odborných znalostí sítě expertů ETUI pro nadnárodní odborová práva z celé Evropy a poskytuje komplexní komentář k těmto základním právům.

Na základě dvoudílného přístupu nabízí hloubkovou právní analýzu Evropské sociální charty jako nové sociální ústavy pro Evropu, přičemž nejprve zkoumá potenciál obecného právního rámce, do něhož je Charta zasazena. Ve druhé fázi je zkoumána řada sociálních práv, která souvisejí s pracovním poměrem, zejména ve světle judikatury Evropského výboru pro sociální práva (ECSR), aby se ukázala zásadní, ale obtížná úloha kontrolních orgánů Charty při zajišťování dodržování a prosazování sociálních práv a na vnitrostátní úrovni, přičemž je třeba mít na paměti vzájemný vliv dalších mezinárodních nástrojů v oblasti sociálních práv. Toto zkoumání je aktuální vzhledem k tlaku, který byl na tato práva vyvíjen v nedávném období hospodářské krize.

Kromě toho je taková analýza ve světle převážně ekonomické vize Evropy zásadní. Cílem sborníku je podnítit akademické zkoumání a zvýšit povědomí odborníků z praxe a odborů o tomto důležitém a stejně nezbytném zakotvení sociálního rozměru Evropy v právní a politické praxi.