Engaging Emergence: (Large Print 16pt): Proměna převratu v příležitost

Recenze čtenářů

Recenze vyzdvihují knihu „Engaging Emergence“ od Peggy Holmanové jako cenný zdroj informací pro pochopení a zvládnutí změn a složitosti v organizacích a komunitách. Kniha zdůrazňuje přijetí narušení jako katalyzátoru pozitivních změn a poskytuje praktické rámce a metodiky pro podporu spolupráce a kolektivní moudrosti.

Snadno se čte a je přístupná širokému publiku, včetně manažerů, politiků a komunitních organizátorů.

Nabízí solidní příklady a praktické rady, jak se vypořádat se složitostí a vznikem.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Engaging Emergence: Turning Upheaval Into Opportunity (Large Print 16pt)

Obsah knihy:

Co je nyní možné? Změny jsou v dnešní době všudypřítomné - někdy to vypadá jako stěží zvládnutelný chaos. V tomto zmatku se však skrývají zárodky vyššího řádu.

Když z popela starého systému vznikne nový, věda tento proces nazývá "emergence". Jeho zapojením můžete sobě i své organizaci nebo komunitě pomoci úspěšně čelit rozvratu a vynořit se z něj silnější než kdy dříve. Peggy Holmanová v této hluboké knize nabízí principy, postupy a příběhy ze skutečného světa, které vám pomohou pracovat se soucitem, tvořivostí a moudrostí v celém oblouku změny - od narušení až po soudržnost.

Dozvíte se, čeho si všímat, co zkoumat, co vyzkoušet a jaké myšlení otevírá nové možnosti.

Tato práce může být náročná, ale také nesmírně obohacující. Umožňuje vznik nových a nepravděpodobných partnerství a rozvíjí průlomové projekty.

Stanete se součástí procesu, který proměňuje samotnou kulturu. ''Velmi užitečné, protože dává strukturu a formu způsobům, jak se vypořádat s nepředvídatelným a nestálým způsobem, jakým na nás svět útočí. Mocný protijed proti iluzi managementu změn, že budoucnost lze řídit, projektovat, řídit a vrtat."'' - Peter Block, autor knihy Community ''Taneční příručka, jak se elegantně vyrovnat s narušením, nejistotou a tajemstvím, které jsou součástí životního rytmu, jak přivítat přerušení a nespojitost jako příležitost pro kreativitu, společenství a větší kapacitu.'' - Margaret J.

Wheatley, autor knihy Leadership and the New Science ''Poskytuje praktické rady, jak zvládnout konflikt a projít nepohodlím a dosáhnout nové soudržnosti.'' - Ronald Heifetz a Marty Linsky, spoluzakladatelé Cambridge Leadership Associates a spoluautoři knih Leadership on the Line a The Practice of Adaptive Leadership Peggy Holmanová je zakladatelkou společnosti Open Circle Company, poradenské společnosti v oblasti řízení pro obchodní, neziskové a vládní organizace, spoluzakladatelkou iniciativy Journalism That Matters, která podporuje průkopníky v nově vznikajícím zpravodajském a informačním ekosystému, a spoluautorkou knihy The Change Handbook. Business US $24. 95.