Employer Brand Management: Praktické lekce od předních světových zaměstnavatelů

Recenze čtenářů

Kniha Richarda Mosleyho o řízení značky zaměstnavatele je vysoce ceněna odborníky v oblasti lidských zdrojů a budování značky zaměstnavatele. Nabízí komplexní a praktickou příručku plnou případových studií a postřehů, které pomáhají odborníkům z praxe pochopit a rozvíjet strategie employer brandingu. Přestože jsou informace hutné a vyžadují pečlivé čtení, mnozí považují knihu za poutavou a užitečnou. Někteří čtenáři poznamenali, že spíše potvrzuje stávající znalosti, než aby poskytovala převratné nové poznatky.

⬤ Zasvěcený a praktický průvodce pro odborníky v oblasti lidských zdrojů a budování značky
⬤ dobře zpracovaný s mnoha případovými studiemi
⬤ poutavý styl psaní
⬤ pomáhá čtenářům rozvíjet účinné strategie budování značky zaměstnavatele
⬤ obsahuje shrnutí kapitol
⬤ užitečná jako referenční kniha.

⬤ Hutný text, který může být zahlcující
⬤ především potvrzuje stávající znalosti, než aby nabízel nové poznatky
⬤ chybí více svědectví z první ruky od odborníků z praxe
⬤ vizuální pomůcky by mohly být lepší
⬤ některé kapitoly mohou působit opakovaně.

(na základě 34 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Employer Brand Management: Practical Lessons from the World's Leading Employers

Obsah knihy:

Přilákat, získat a udržet si ty nejlepší pomocí strategické značky zaměstnavatele

Od jednoho z předních světových průkopníků v oblasti značky zaměstnavatele a autora první knihy na toto téma TheEmployer Brand přichází dlouho očekávané praktické pokračování Employer Brand Management. Talentovaní a motivovaní zaměstnanci jsou nejlepšími aktivy společnosti a techniky v této knize pomáhají přilákat, získat a udržet si ty nejlepší. Úspěšná značka zaměstnavatele přesahuje rámec zasedací místnosti a vytváří důvěru, loajalitu a nadšení až do nejnižších pater zaměstnanců. EmployerBrand Management umožňuje čtenářům osobně pochopit nový přístup k řízení lidí. Vychází z významných pokroků v praxi předních společností a poskytuje příručku pro rozvoj a implementaci značky zaměstnavatele. Díky široké škále případových studií a příkladů vás krok za krokem provede procesem rozvoje značky zaměstnavatele. Najdete zde informace o nejnovějším vývoji v oblasti technologií, přičemž zvláštní pozornost je věnována náborovému marketingu se sociálními prvky a komunikaci a zapojení zaměstnanců.

Dozvíte se:

⬤ Sledovat proces plánování, definování, implementace a aplikace značky.

⬤ Zjistěte, jak může myšlení o značce posílit strategii a posílit hodnotu lidských zdrojů.

⬤ Zlepšete stávající programy náboru a řízení talentů.

⬤ Poznejte význam zapojení zaměstnanců do brandexperience.