Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
The Economics of Values, Ideals and Organizations
Organizace založené na hodnotách jsou instituce, komunity a nevládní organizace (NGO), které jsou inspirovány posláním nebo posláním - pro tyto skupiny jsou nejdůležitější jejich ideály a ekonomie nemá způsob, jak je zahrnout do své analýzy. Tato kniha poskytuje stručný úvod do ekonomie organizací založených na hodnotách.
Kniha začíná analýzou některých jevů společných všem organizacím: řízení zranitelnosti ve vztazích a role pobídek, zejména ve vztahu k loajalitě. Konkrétněji se kniha obrací k organizacím založeným na hodnotách a zkoumá motivaci jejich členů, jak si udržují své nejmotivovanější lidi, co se děje, když se ideály organizace vnímají jako zhoršené, a rozhodnutí odpovědných osob, které se soustředí na efektivitu a zapomínají na hodnoty a identity. Druhá část knihy zkoumá narativní rozměr organizací založených na hodnotách.
"Narativní kapitál" je v mnoha těchto organizacích vzácným zdrojem, zejména v obdobích krize a změn. Problémy však může způsobit i to, pokud druhá a pozdější generace po založení pokračují v používání původního narativu bez dostatečné inovace.
V neposlední řadě se kniha zabývá mezerami - přebytky a nesouladem - mezi lidmi, jejich ideály a organizacemi a tím, jak je lze zvládnout. Kniha je určena akademikům, studentům a dalším zájemcům o roli hodnot a ideálů v organizacích - ekonomům, sociologům, obchodním vědcům, teologům a filozofům.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)