Eisenhower a umění spolupracujícího vedení

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Eisenhower and the Art of Collaborative Leadership

Obsah knihy:

Od vedoucích pracovníků se obecně očekává, že budou vynikat schopností inspirovat, přesvědčovat a řídit. Jen málo lídrů však vyniká ve všech třech oblastech stejně. Kniha "Eisenhower a umění spolupracujícího vedení" zkoumá jednoho vůdce - Dwighta Eisenhowera - který byl obzvláště zdatný v řízení. Eisenhower se v meziválečné americké armádě vypracoval na ceněného štábního důstojníka, který dovedl Spojence k vítězství v Evropě za druhé světové války. Poté, co se stal prvním vrchním velitelem spojeneckých sil NATO v Evropě, zastával dvě funkční období funkci prezidenta Spojených států.

Eisenhowerovy vůdcovské schopnosti byly sofistikované ve své vnější jednoduchosti. Nevedl pouze silou své osobnosti, ale také pečlivým a promyšleným zvládnutím budování týmu, empatií k přátelům i nepřátelům a neobvyklým respektem a někdy i úctou k postojům a zájmům členů svého týmu. Pozoruhodné také bylo, že Eisenhower toho všeho dosáhl méně neformální manipulací vztahů než prostřednictvím formálních struktur velení a vlády, které vytvářel tak, aby vedly k rozhodnutím a činům, o něž usiloval v národním zájmu.

Kniha "Eisenhower a umění spolupracujícího vedení" zkoumá Eisenhowerovo jedinečné umění spolupracujícího vedení tak, že sleduje jeho kořeny v jeho rodině a vzdělání a následně ho poměřuje se standardy některých klasických textů odborníků na vedení a prezidentství. Je to stručný portrét jednoho z nejvýznamnějších a nejtalentovanějších amerických vůdců a případová studie správného vedení.