Efektivní práce s "poruchou osobnosti": Současné a kritické přístupy ke klinické a organizační praxi

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 20 hlasů.

Původní název:

Working Effectively with 'Personality Disorder': Contemporary and Critical Approaches to Clinical and Organisational Practice

Obsah knihy:

Historie služeb pro "poruchy osobnosti" je přinejmenším problematická.

Samotný koncept je pod palbou kritiky, služby jsou často drahé a neefektivní a mnoho uživatelů služeb uvádí, že se cítí být podvedeni, stigmatizováni nebo vyloučeni. Přestože je práce s populací, která může být složitá, náročná a destruktivní, nevyhnutelně spojena s problémy, existují tvůrčí vzdělávací sítě - odborníci, kteří se snaží poskytovat progresivní a soucitné služby pro tuto skupinu klientů a s touto skupinou.

Kniha Efektivní práce s "poruchou osobnosti" se o tyto poznatky dělí a předkládá alternativní způsob práce, který uznává současnou debatu o diagnóze, odhaluje chybné předpoklady, na nichž jsou založeny současné přístupy, a obhajuje služby, které pracují pozitivněji, holističtěji a s širším a sociálněji zaměřeným programem. Mezi přispěvateli jsou Mary McMurran, David Pilgrim, Nick Benefield, Jina Barrett a Neil Gordon.