Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je komplexním průvodcem efektivní interní komunikací a zdůrazňuje její význam pro blaho zaměstnanců a výkonnost organizace. Obsahuje praktické příklady, případové studie a aktualizované poznatky o vývoji interní komunikace. Může však být příliš obecná a nemusí dobře vyhovovat čtenářům mimo Velkou Británii.
Klady:⬤ Praktický a přístupný přístup
⬤ obsahuje mnoho příkladů a případových studií
⬤ pokrývá širokou škálu témat interní komunikace
⬤ aktualizováno o nové kapitoly o sociálních médiích, vedení a krizové komunikaci
⬤ užitečné pro odborníky z praxe i studenty.
Zápory:V některých částech příliš obecná a rozptýlená; jazyk a příklady zaměřené na Spojené království nemusí být vhodné pro americké čtenáře nebo ty, kteří mají předchozí zkušenosti v oboru.
(na základě 2 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Effective Internal Communication
Obsah knihy:
Interní komunikace byla dříve ve standardních přístupech k public relations opomíjena, a to jak v teorii, tak v praxi. Druhé vydání knihy Efektivní interní komunikace zkoumá, jak se tato situace mění, protože stále více organizací si uvědomuje, že dobrá komunikace s jejich zaměstnanci má zásadní význam pro trvalý úspěch a ziskovost.
Praktickým stylem bez žargonu se Efektivní interní komunikace zabývá tím, jak probíhá interní komunikace v různých odvětvích a v organizacích různé velikosti a složitosti. Kniha je plná praktických příkladů a užitečných rad a obsahuje mnoho aktuálních případových studií, které oživují teoretické otázky a složité problémy.
Toto nové vydání se zabývá širokou škálou otázek souvisejících s interní komunikací, včetně řízení interní komunikace, interní komunikace v různých odvětvích, právních rámců, měření výsledků, vlivu technologií a řízení změn. Obsahuje také nové kapitoly o komunikaci v krizových situacích, vedení manažerů střední úrovně a budoucnosti interní komunikace.
