Hodnocení:
Tato kniha zkoumá dynamiku rozvoje talentů a vytváření vítězných kultur a spojuje poznatky založené na důkazech s praktickými radami. Zdůrazňuje, že výkony světové úrovně jsou především výsledkem záměrné praxe, nikoli vrozených schopností. Přestože kniha poskytuje cenné informace pro kouče a jednotlivce se zájmem o úspěch, získala smíšené hodnocení, pokud jde o její provedení a zaměření.
Klady:⬤ Poskytuje nový pohled na rozvoj talentu a význam záměrné praxe.
⬤ Obsahuje zajímavé příběhy a výsledky výzkumu týkající se úspěchu v různých oblastech, zejména ve sportu.
⬤ Poutavé pro trenéry, sportovce a rodiče, kteří hledají poznatky o dosahování vynikajících výkonů.
⬤ Přístupný a příjemný styl psaní, díky němuž se kniha snadno čte.
⬤ Někteří čtenáři ji doporučují jako jednu z nejlepších ve svém žánru.
⬤ Obsahuje četné překlepy a problémy s formátováním ve vydání pro Kindle, což snižuje zážitek ze čtení.
⬤ Někteří čtenáři měli pocit, že se kniha opakuje a postrádá originální postřehy.
⬤ Silné zaměření na sport může odradit čtenáře se zájmem o širší využití.
⬤ Některým čtenářům se může zdát, že je kniha přeplněna nadměrným množstvím příkladů a délkou.
(na základě 116 hodnocení čtenářů)
The Gold Mine Effect: Crack the Secrets of High Performance
Všichni chceme objevit své skryté talenty a zapůsobit s nimi.
Ale jak? Rasmus Ankersen, bývalý fotbalista a specialista na výkonnost, opustil svou práci a strávil šest měsíců životem s nejlepšími světovými sportovci, aby se pokusil na tuto otázku odpovědět. Ankersen předkládá své překvapivé závěry v sedmi lekcích o tom, jak se kdokolinebo jakákoli firma či týmmůže vzepřít mylným představám o vysoké výkonnosti a naučit se budovat vlastní zlatý důl skutečných talentů.
Rasmus Ankersen je motivační řečník v oblasti rozvoje talentů a výkonnosti a důvěryhodný poradce firem a sportovců po celém světě. "
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)