Představení autora E. Weick Karl:

Představení autora E. Weick Karl:

E. Weick Karl je uznávaný teoretik a profesor organizace, známý především díky svým vlivným pracím o vytváření pocitů, organizačním chování a dynamice složitých systémů. Jeho stěžejní kniha „Sensemaking in Organizations“ se zabývá tím, jak jednotlivci a skupiny interpretují a reagují na složité a nejednoznačné situace v organizacích.

E. Weick Karl ve svém výzkumu zdůrazňuje význam narativů a sociálních procesů při utváření organizačních postupů a reakcí na krize. E. Weick Karl za svou několik desetiletí trvající kariéru významně přispěl k rozvoji oborů managementu a sociologie a poskytl cenné poznatky, které jsou zásadní jak pro vedoucí pracovníky, tak pro vědce.

Ať už zkoumáte jeho teorie o organizační odolnosti, nebo hledáte návod na efektivní komunikaci v chaotickém prostředí, práce Karla E. Weicka zůstává klíčovým zdrojem informací pro pochopení složitostí organizačního života.

Doposud vydané knihy od E. Weick Karl: