Důvěryhodný vedoucí pracovník: Devět vůdčích návyků, které inspirují k výsledkům, vztahům a dobré pověsti.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 14 hlasů.

Původní název:

The Trusted Executive: Nine Leadership Habits That Inspire Results, Relationships and Reputation

Obsah knihy:

KRÁTKÝ SEZNAM: Důvěryhodný manažer pomáhá vedoucím pracovníkům dosahovat vynikajících výsledků, vytvářet inspirující vztahy a poskytovat pozitivní přínos prostřednictvím síly důvěryhodného vedení.

V měnícím se světě podnikání, ovlivněném trendy zahrnujícími robotiku, umělou inteligenci, ochranu osobních údajů, hnutí #metoo, klimatickou krizi, zaměstnanecká práva a příjmovou nerovnost, se důvěryhodnost a pravdomluvnost staly agendou. Jak ale mohou vedoucí pracovníci a manažeři firem budovat důvěru v nedůvěryhodném světě? The Trusted Executive, poskytuje vedoucím pracovníkům nástroje k budování důvěry tím, že se zaměřuje na schopnosti, integritu a benevolenci.

Plně aktualizované vydání, které poskytuje řadu nástrojů, cvičení, příkladů a případových studií, pomůže čtenářům: - pochopit primární roli důvěry jako vůdčí dovednosti - budovat důvěru kolem sebe jako vedoucího pracovníka a rozvíjet modelové chování - vést transformační změny ve vlastní organizaci - rozvíjet strategie pro řešení nežádoucího narušení důvěry v rámci svého podniku