Důkaz změny: Důkaz změny: Využití síly nejistoty k vybudování dlouhodobé odolnosti

Recenze čtenářů

Důkaz změny od Adama Markela je vysoce ceněná kniha, která kombinuje osobní zkušenosti, praktické rady a poutavé vyprávění, aby čtenářům pomohla rozvíjet odolnost a efektivně zvládat změny. Mnozí recenzenti vyzdvihují její význam pro dnešní rychle se měnící svět a její použitelnost pro vedoucí pracovníky podniků i jednotlivce.

Poutavé vyprávění, praktické strategie pro zvýšení odolnosti, pronikavé a použitelné zásady, relevantní pro vedoucí pracovníky, a obsahuje bezplatné hodnocení odolnosti prostřednictvím QR kódu. Kniha je popisována jako kniha, která mění život, rezonuje na mnoha úrovních a je nezbytnou četbou.

Někteří mohou považovat emoční angažovanost a dramatickou nejistotu za ohromující, jak uvádí jeden z recenzentů, který ji přirovnává k napínavé jízdě. V recenzích navíc nejsou zaznamenána žádná výrazná negativa, což naznačuje celkově pozitivní přijetí.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Change Proof: Leveraging the Power of Uncertainty to Build Long-Term Resilience

Obsah knihy:

Od odborníka na odolnost a autora knihy PIVOT se dozvíte, jak v nejistotě prospívat a ne ji jen zvládat

Když přemýšlíme o odolnosti, myslíme na to, že jsme schopni „zvládnout situaci“ a „odrazit se ode dna“ po nejistotě nebo změně. Odborník na odolnost a autor bestsellerů Adam Markel vás však nabádá, abyste mířili výš. V knize Change Proof (Důkaz změny) vám ukáže, jak změnu skutečně přijmout - jak v nejistotě najít tvůrčí příležitost, místo abyste ji jen přečkali nebo na ni reagovali.

V knize Change Proof Markel dokazuje, že tento druh odolnosti, tj. snaha o přežití, je dovednost, kterou si můžete vypěstovat jak v osobním, tak v profesním životě. Na základě případových studií, aktuálních výzkumů a skutečných anekdot z jeho práce mentora vedoucích pracovníků Markel srozumitelně vysvětluje základy potřebné změny myšlení - jak změnit svůj vztah ke změnám. Poté popisuje tři konkrétní kroky, které můžete podniknout, abyste se stali „odolnými vůči změně“ - schopnými pokaždé obrátit nejistotu a chaos ve svůj jasný prospěch.