Dosáhnout odpovědnosti: Vydejte se na cestu k odpovědnosti: Zapalte angažovanost, odpovědnost, vytrvalost, sladění a změnu.

Recenze čtenářů

Recenze knihy „Achieve with Accountability“ (Dosáhnout odpovědnosti) od Mikea Evanse odrážejí silnou podporu jejích poznatků o odpovědnosti v osobním i profesním kontextu. Čtenáři oceňují zajímavé anekdoty, praktické aplikace a dopad knihy na zvýšení odpovědnosti v organizacích. Některé kritiky však zmiňují přemíru příběhů, z nichž je obtížné vytěžit použitelné tipy, zatímco několik čtenářů považuje knihu za nedostatečně hodnotnou.

Kniha je chválena za to, že nabízí silný vhled do problematiky odpovědnosti a obsahuje příběhy a příklady z praxe. Mnozí čtenáři ji považují za praktickou a použitelnou pro různé aspekty života, včetně osobního rozvoje a týmové dynamiky. Díky své stručnosti se čte rychle a čtenáři ji doporučují jako nezbytnou pro firemní školení a řízení.

Někteří recenzenti měli pocit, že kniha se příliš spoléhá na anekdoty, což odvádí pozornost od poskytování praktických rad. Menšina ji považovala za neužitečnou a označila ji za ztrátu času a peněz.

(na základě 27 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Achieve with Accountability: Ignite Engagement, Ownership, Perseverance, Alignment, and Change

Obsah knihy:

ODPOVĚDNOST JE KATALYZÁTOREM, KTERÝ ZAPALUJE: Zrychlená změna, silné zapojení zaměstnanců, intenzivnější odpovědnost, neúnavná vytrvalost, bezchybné sladění a pohání jednotlivce, týmy a organizace k požadovaným výsledkům.

Odpovědnost rozbíjí siločáry, posiluje týmovou práci a spolupráci, posiluje kamarádství, kreativitu, odolnost, agilitu, důvěru a komunikaci.

Kniha Dosáhnout s odpovědností představuje recept na probuzení přístupu ať to stojí, co to stojí k dosažení toho, co je pro jednotlivce, týmy a organizace nejdůležitější. Zjistěte, jak proměnit odpovědnost v pozitivní, poutavou a perspektivní zkušenost, která vám zajistí pozici v novém světě práce. Zjistěte, jak nastartovat revoluci, která váš tým nebo organizaci vystřelí do nových výšin úspěchu. Jsme ve rvačce bez pravidel, kde rychlí, pružní a agilní sežerou a vyplivnou pomalé, příliš přemýšlivé a samolibé. Když se vzdáte odpovědnosti, vložíte svou budoucnost do rukou jiných lidí nebo událostí. Jedině převzetím odpovědnosti a odpovědnosti za své okolnosti můžeme dosáhnout toho, na čem nám záleží nejvíce. Osvojte si základy odpovědnosti, které již léta pomáhají jednotlivcům, týmům a organizacím dosahovat a překonávat to nejdůležitější.

Vzhledem k tomu, že se na nás svět každý den řítí rychle a zběsile, je snadné mít pocit, že jste ztratili kontrolu nad svým vlastním životem, svým týmem nebo svou organizací. Rozhodnete-li se převzít a vést odpovědnost, získáte zpět kontrolu a budete schopni řídit svůj osud.

⬤ Rozvíjet agilitu, flexibilitu a odolnost, abyste se dokázali přizpůsobit a prosperovat během neustálých změn.

⬤ Posilovat odhodlání k řešení, které je schopno řešit obtížné výzvy, překážky a bariéry.

⬤ Zbavte se obviňování a vymlouvání, které brzdí špičkový výkon.

⬤ Zbavte se pocitů zmatku, nepohodlí, apatie, oprávněnosti, lhostejnosti a zoufalství.

⬤ Převezměte kontrolu nad okolnostmi a dosáhněte toho, na čem vám nejvíce záleží.

⬤ Uvolněte dobrovolný přínos diskrétního výkonu, který u jednotlivců, týmů a organizací často zůstává nevyužit.

⬤ Vytvořte si neotřesitelnou důvěru a důvěryhodnost.

Odpovědnost je proud, který se vlévá do proudu úspěchu. Váš výkon, vaše rozhodnutí a vaše výsledky jsou vaší odpovědností; když fungujete na základě tohoto předpokladu, dějí se kouzla. Kniha Dosáhnout s odpovědností vám ukáže, jak živit toto "can-do" myšlení, abyste mohli začít dosahovat toho, na čem vám záleží nejvíce.