Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 4 hlasů.
The Good, the Great, and the Unfriendly: A Librarian's Guide to Working with Friends Groups
Reed, bývalý výkonný ředitel organizace United for Libraries a bývalý výkonný ředitel organizace Friends of Libraries U. S. A., má desítky let zkušeností s kontakty mezi skupinami přátel a knihovnami, které podporují, kterým slouží a které (někdy) rozčilují. Ve své nové knize se věnuje budování a udržování těchto důležitých vztahů a ukazuje nejen, jak efektivně využít dobrou vůli a nadšení Přátel, ale také se dělí o taktické techniky, jak neefektivní nebo nepřátelskou skupinu nasměrovat na správnou cestu. Její pragmatický přístup najde odezvu u ředitelů veřejných a akademických knihoven, koordinátorů dobrovolníků a dalších pracovníků knihoven, kteří spolupracují s Přáteli. Tato kniha je napsána s vědomým humorem a zaměřuje se na dosažení pozitivních výsledků.
⬤ poskytuje návod pro rozvoj skupiny přátel veřejných a akademických knihoven;
⬤ vysvětluje, jak sloučit skupinu přátel s nadací;
⬤ poskytuje tipy, jak povzbudit Přátele k získávání nových a aktivních členů, jak pracovat s radou Přátel na rozvoji vůdčích schopností a další zásadní strategie partnerství;
⬤ řeší ošemetnou situaci "nepřátelských" Přátel a poskytuje moudré rady, jak jednat s Přáteli, kteří se zdají být nemotivovaní, pokud jde o získávání finančních prostředků nebo obhajobu, jsou nekomunikativní, překračují své hranice a další obtížné problémy; a.
⬤ sdílí osvědčené postupy v oblasti fundraisingu, propagace, programů a rozvoje členství od skupin Přátel z celé země.
Tato kniha, přizpůsobená speciálně pohledu knihovníků, poskytne knihovnám informace a umožní jim efektivně spolupracovat se skupinami Přátel a dosáhnout tak lepších výsledků v oblasti fundraisingu, angažovanosti a advokacie.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)