Hodnocení:
Kniha „Dobré nestačí: A další nepsaná pravidla pro profesionály z řad menšin“ od Keitha Wycheho poskytuje praktické postřehy a užitečné tipy pro profesionály, zejména z řad menšin, kteří se pohybují ve světě firem. Kniha kombinuje osobní anekdoty s kariérními radami, takže je přístupná a poučná. Cílem obsahu je pomoci čtenářům zlepšit jejich dovednosti v oblasti řízení kariéry se zaměřením na proaktivní strategie a budování profesní značky. Někteří čtenáři však shledali, že kniha možná nenabízí rady specifické pro menšiny, jak se očekávalo, a navrhli, že většina rad je použitelná pro všechny profesionály.
Klady:⬤ Nabízí příklady z reálného života a praktické tipy pro kariérní postup.
⬤ Poutavá a snadno čitelná, takže je vhodná pro široké publikum.
⬤ Obsahuje cenné postřehy pro odborníky z řad menšin i pro ty, kteří se jimi nezabývají.
⬤ Vhodné pro mladé profesionály, kteří začínají pracovat ve firemním prostředí.
⬤ Podporuje čtenáře při vytváření proaktivních strategií řízení kariéry.
⬤ Někteří čtenáři očekávali více rad specifických pro menšiny, ale shledali je použitelnými pro všechny profesionály.
⬤ Několik čtenářů považovalo knihu za poněkud zdlouhavou.
⬤ Zkušeným profesionálům mohou některé rady připadat jako zdravý rozum.
⬤ Pro pracovníky v jiných než firemních oborech, jako je školství nebo zdravotnictví, nemusí být tak relevantní.
(na základě 58 hodnocení čtenářů)
Good Is Not Enough: And Other Unwritten Rules for Minority Professionals
Příručka pro menšiny v podnikání, které se chtějí dostat do vyššího managementu
V posledních desetiletích se podniky v Americe zlepšily v náboru talentů z řad menšin. Navzdory jejich vzdělání a tvrdé práci však stále ještě příliš mnoho Afroameričanů, Latinoameričanů a Asiatů naráží na jedinečné překážky na cestě do vyššího managementu. A je příliš málo mentorů z řad menšin, kteří by jim pomohli tyto problémy pochopit a překonat.
Keith R. Wyche, prezident divize ve společnosti z žebříčku Fortune 500, je ideálním mentorem pro ambiciózní podnikatele z řad menšin na všech úrovních. Jeho kniha je plná podnětných postřehů a praktických rad, které vycházejí z jeho vlastních zkušeností a zkušeností mnoha lidí, kterým radil. Pojednává o důležitosti:
⬤ Pochopení firemní kultury - a jejího vlivu na vaši kariéru.
⬤ Být viditelný - protože nemůžete se prosadit, pokud nikdo neví, kdo jste.
⬤ Zachování aktuálního stavu - proč se menšiny musí neustále učit.
Kniha Dobré nestačí obsahuje také anekdoty významných generálních ředitelů, jako jsou Ken Chenault z American Express, Richard Parsons z Time Warner a Alwyn Lewis z Kmartu.