Dobrá společnost

Recenze čtenářů

Kniha Arthura Blanka se setkala s obecně pozitivními ohlasy, které vyzdvihují její inspirativní obsah a vhled do etiky podnikání a vedení lidí. Čtenáři oceňují Blankův důraz na vedení založené na hodnotách a jeho upřímné vyprávění o úspěších i neúspěších. Někteří recenzenti však knize vytýkají, že obsahuje výplňový obsah a je méně poutavá, zejména pro ty, kteří se o Blanka nebo jeho podniky nijak zvlášť nezajímají.

⬤ Inspirativní a působivé
⬤ praktické postřehy o vedení založeném na hodnotách
⬤ dobře napsané a poutavé anekdoty
⬤ rezonuje s osobním i profesním růstem
⬤ zdůrazňuje péči o zaměstnance vedoucí k úspěchu podniku
⬤ vhodné pro široké publikum
⬤ zdůrazňuje poučení z úspěchů i neúspěchů.

⬤ Obsahuje výplňový obsah, který nemusí přinést hodnotu
⬤ pro některé je nudný nebo neinspirativní
⬤ může oslovit především fanoušky Arthura Blanka nebo jeho podniků
⬤ opakující se témata péče o lidi, která někteří považují za klišé.

(na základě 27 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Good Company

Obsah knihy:

BESTSELLER WALL STREET JOURNAL A USA TODAY

s úvodem prezidenta Jimmyho Cartera

Spoluzakladatel společnosti Home Depot a majitel týmů NFL Atlanta Falcons a MLS Atlanta United se s vámi podělí o vizi a plán pro podnikání založené na hodnotách.

Arthur M. Blank věří, že u dobrých společností mohou - a měly by - jít účel a zisk ruku v ruce. A měl by to vědět. Společně se spoluzakladatelem Bernie Marcusem vybudoval The Home Depot od nápadu a snu až po společnost s obratem 50 miliard dolarů, která je předním světovým prodejcem domácích potřeb. A i když každých 42 hodin otevírali nový obchod, nikdy neztratili ze zřetele svůj závazek pečovat o své lidi a komunity. V roce 2001 byla společnost The Home Depot zvolena nejzodpovědnější americkou společností v oblasti společenské odpovědnosti.

Téhož roku Blank opustil společnost The Home Depot s palčivou otázkou: Mohou být hodnoty a kultura, díky nimž byla tato společnost skvělá, zopakovány? Kniha Good Company čtenářům přiblíží, jak se mu to podařilo - přivedl na nohy tým NFL, který se potýkal s problémy, restartoval téměř krachující maloobchodní řetězec, postavil zbrusu nový stadion, oživil zanedbanou čtvrť, založil začínající fotbalový klub a mnoho dalšího.

"Když dobré společnosti kladou na první místo blaho svých zákazníků, spolupracovníků a komunit, finanční úspěch je následuje," píše Blank. "Dnešní a budoucí podnikatelé a vedoucí pracovníci mají mimořádnou příležitost: dokázat, že dodržováním hodnot můžeme vytvářet hodnoty - pro firmu, pro zákazníka i pro komunitu.".