Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.
Diversity and Inclusion: A Research Proposal Framework
Tato kniha, která je určena doktorandům a začínajícím výzkumným pracovníkům a jejich školitelům na celém světě, je první svého druhu, která se zabývá výzvami, jimž čelí studenti při navrhování nových výzkumných programů v oblasti genderu, rasy, identity, indigenity a rozmanitosti v managementu a podnikání. Problémy, s nimiž se výzkumníci potýkají, pramení z nedostatečné znalosti potřebného sladění metodologie, koncepčního rámce a povahy epistemologií používaných při vytváření uceleného návrhu. To má za následek zpoždění projektu a zbytečně dlouhé posuzování, protože doktorandi a komise se snaží zajistit požadované sladění.
Kniha je nezbytnou četbou pro studenty a vyučující, kteří se zabývají těmito studijními obory, a poskytuje praktický návod, jak se s těmito problémy vypořádat a dospět k funkčnímu návrhu, který splňuje požadavky akademie. Na pomoc doktorandům a doktorandkám při provádění jejich výzkumu kniha přináší vyprávění, která ilustrují složitost výzkumu genderu, rasy, identity, indigenity a diverzity v širokém pojetí. Vysvětluje význam takového výzkumu pro vytváření pozitivních společenských změn a pomáhá studentům určit vhodný konceptuální rámec, sladit formulaci problému s účelem, zkonstruovat výzkumnou otázku a povahu studie a určit správnou metodu pro provedení výzkumu.
Tato kniha, která je nezbytnou příručkou pro studenty a doktorandy, vysvětluje dominantní a marginální epistemologické orientace, aby doktorandy seznámila s vlivem jejich výběru na výsledky jejich výzkumu. Poskytuje vodítko, pokud jde o vhodnost kvantitativních nebo kvalitativních metod na základě zvolené epistemologie a zadání problému.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)