Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 8 hlasů.
Diversity Competence: Cultures Don't Meet, People Do
V dnešním světě žije, učí se a pracuje mnoho lidí v mezinárodním a multikulturním prostředí. Interkulturní komunikace se stala důležitým tématem v mnoha oblastech práce a studia. Vzhledem ke složitosti globalizace je znalost kultur a kulturních rozdílů málokdy dostačující.
V této knize tvoří výchozí bod mezilidská komunikace: setkávání lidí, nikoli kultur. Autořipopisují, co obnáší kompetence v oblasti rozmanitosti: jaké procesy, výzvy a dovednosti jsou relevantní v „superrozmanitém“ světě. Ukazují, jak model TOPOI (systémový rámec bodů pozornosti a intervencí pro komunikaci citlivou k rozmanitosti) nabízí inkluzivní, komunikační přístup k analýze a řešení potenciálních nedorozumění.
- Řeší kontroverzní témata upřímně a jasně, aniž by je zjednodušoval.
- Diskutuje teorie z několika různých oblastí.
- Případové studie poskytují praktické příklady a návody.
- Doprovodné webové stránky s dalšími případovými studiemi a studijními úkoly.
Cílovou skupinou knihy Kompetence k diverzitě jsou studenti, pedagogové a odborníci v oblasti komunikace a médií, podnikání, managementu a vedení, správy věcí veřejných a mezinárodních vztahů a spolupráce.