Diskrétní chování a výkonnost ve vzdělávacích organizacích: Chybějící článek ve vedení a řízení ve vzdělávání

Původní název:

Discretionary Behavior and Performance in Educational Organizations: The Missing Link in Educational Leadership and Management

Obsah knihy:

Tento svazek edice "Advances in Educational Administration" se zabývá diskrečním chováním/výkonem, což je nový, ale zásadní fenomén pro vzdělávací organizace, které chtějí efektivně reagovat na komplexní očekávání 21.

století. Diskreční chování se týká chování zaměstnanců, které není přímo nebo explicitně uznáno formálním systémem odměňování a v souhrnu podporuje účinné a efektivní fungování organizace.

Diskreční chování pedagogických pracovníků může přispívat k udržení a posílení sociálního a psychologického kontextu organizace, který podporuje plnění úkolů a efektivitu organizace.