Digitální transformace podniku: Jak si zavedené společnosti udržují konkurenční výhodu od nynějška do budoucna

Recenze čtenářů

Kniha „Digitální transformace podniku“ od Nigela Vaza poskytuje informace o tom, jak se organizace mohou přizpůsobit a prosperovat v rychle se měnícím digitálním prostředí. Zdůrazňuje, že zavedené podniky musí rozvíjet své strategie, schopnosti a kulturu, aby si udržely konkurenceschopnost. Text vychází z autorových bohatých zkušeností a obsahuje různé rámce, případové studie a praktické rady pro vedoucí pracovníky, kteří se pohybují v oblasti digitální transformace.

⬤ Poskytuje množství informací a praktických poznatků pro digitální transformaci.
⬤ Obsahuje řadu případových studií a příkladů, díky nimž jsou koncepty srozumitelné a použitelné.
⬤ Povzbuzuje vedoucí pracovníky k vytváření přizpůsobivé organizační kultury.
⬤ Vřele doporučeno pro vedoucí pracovníky na úrovni C, kteří řídí transformační úsilí.
⬤ Přístupně napsané, i když některé složitosti existují.

⬤ Styl psaní může být některými čtenáři vnímán jako temný a příliš složitý.
⬤ Některým částem knihy by prospělo větší srozumitelnost a sjednocení pojmů, zejména ve vztahu ke konkrétním rámcům.
⬤ Změna je zdůrazňována jako obtížná pro zavedené organizace, což může některé čtenáře odradit.

(na základě 10 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Digital Business Transformation: How Established Companies Sustain Competitive Advantage from Now to Next

Obsah knihy:

Digitální transformace podnikání je žhavým tématem a Publicis Sapient pomáhá digitálně transformovat podnikání klientů již 30 let.

Tato kniha vysvětluje, jak kombinovat strategii, zkušenosti, inženýrství, data a agilitu, abyste dosáhli lepších výsledků digitálního podnikání. Kniha bude obsahovat příklady výzev, kterým čelí celosvětově respektované organizace, aby určily, zda se budou bránit, diferencovat nebo narušovat, a pochopily, který přístup přinese úspěšné výsledky, a to v krátkodobém střednědobém i dlouhodobém horizontu, a jak mohou vedoucí pracovníci odkonstruovat rozhodování na všech úrovních organizace, jakmile se vydají na tuto cestu.