Digitální až na dřeň: Digitální technologie: Přetvoření vedení pro váš obor, váš podnik a pro vás samotné

Recenze čtenářů

Kniha Digital to the Core představuje přesvědčivý argument pro nutnost digitální transformace v dnešním podnikání. Autoři Raskind a Waller účinně ilustrují svá tvrzení na příkladech z reálného života a zdůrazňují význam integrace technologií do obchodních strategií. Kniha je strukturována do tří částí, které čtenáře provedou od pochopení změn v odvětví až po osobní transformaci. Praktickou hodnotu knihy pro vedoucí pracovníky zvyšují využitelné podněty na konci každé kapitoly.

Kniha je poutavá a snadno čtivá, nabízí pronikavé příklady z reálného života, využitelné poznatky a důkladné vysvětlení digitální transformace. Doporučuje se vedoucím pracovníkům podniků na různých úrovních a poskytuje solidní plán pro přizpůsobení se digitálnímu prostředí. Mnoho čtenářů ocenilo kombinaci motivačního obsahu a praktických rad spolu s její relevancí pro různé velikosti podniků a odvětví.

Někteří recenzenti poznamenali, že obsah je zaměřen především na větší společnosti, což může omezit jeho použitelnost pro menší organizace bez specializovaného digitálního vedení. Kromě toho kniha sice obsahuje cenné postřehy, ale některé koncepty mohou být náročné na implementaci v praxi.

(na základě 54 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Digital to the Core: Remastering Leadership for Your Industry, Your Enterprise, and Yourself

Obsah knihy:

Neexistuje jednoduchá strategická metoda, jak se vypořádat s vícerozměrnou povahou digitálních změn. I ti nejbystřejší lídři mohou být dezorientovaní, protože změna navazuje na změnu a téměř nic není jisté.

Stát na místě však znamená selhat. Podniky a vedoucí pracovníci se musí znovu ovládnout, aby uspěli. Lídři musí identifikovat klíčové makrosíly a poté vést své organizace na třech různých úrovních: odvětví, podniku a sebe sama.

Tímto způsobem nemohou jen přežít, ale také se očistit. Kniha Digital to the Core dokazuje, že všichni vedoucí pracovníci podniků musí pochopit, jaký dopad bude mít digitální revoluce i nadále na jejich odvětví, podniky a styl a postupy vedení.

Kniha čerpá z rozhovorů s více než 30 vrcholovými manažery na úrovni C v nejmocnějších světových společnostech a vládních organizacích, včetně GE, Fordu, Tory Burch, Babolatu, McDonalds, Publicis a britské vládní digitální služby, a přináší praktické poznatky od těch, kteří stojí v první linii velkých digitálních převratů. Autoři v ní využívají každoroční celosvětový průzkum společnosti Gartner mezi řediteli IT a generálními řediteli a uplatňují také hluboké znalosti a kvalitativní poznatky, které získali jako praktici, výzkumníci v oblasti řízení a poradci za desítky let práce v oboru.

Raskino a Waller především chtějí, aby společnosti a jejich vrcholní představitelé plně pochopili dopad digitálních změn a začlenili je do jádra svého podnikání.