Hodnocení:
Kniha Designed Leadership zdůrazňuje důležitost myšlení v oblasti designu a poskytuje pohled na myšlení v oblasti designu na vyšší úrovni, než aby se zaměřovala pouze na praktické metody. Autor sdílí deset základních principů, které podporují promyšlený přístup k vedení a designu. Přestože je kniha vizuálně bohatá a plná odkazů, někteří čtenáři si všimli nedostatku explicitních metod provedení.
Klady:Kniha nabízí cenný vhled do filozofie designového myšlení, představuje deset principů, které rezonují s osobními zkušenostmi, obsahuje bohaté vizuální informace a je vnímána jako přínosná pro začínající i současné vedoucí pracovníky.
Zápory:Postrádá explicitní návod, jak metodiku lean startup a metody designového myšlení realizovat.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
Skvělí lídři usilují o řízení „by design“ - se smyslem pro účel a předvídavost.
Příliš málo vedoucích pracovníků však využívá osvědčené postupy a principy designérských disciplín. Poznatky získané ze světa designu, pokud jsou aplikovány na řízení, mohou z vedoucích pracovníků udělat spolupracující, kreativní, promyšlené a odpovědné vizionáře.
Designové myšlení uvolňuje mysl a aktivuje inovace. Vytváří podmínky pro to, aby se zaměstnancům dařilo a aby všechny druhy podniků byly úspěšné. V knize Designed Leadership se vědkyně v oblasti strategického designu a urbanistická systémová designérka Moura Quayle dělí o svůj plán integrace designu a leadershipu a převádí procesy, principy a postupy z dlouholetých zkušeností do nástrojů změny pro profesionální lídry.
Quayleová popisuje klíčové koncepty navrženého vedení, jako je „zřetelně vyjádřit hodnoty“ a „učit se z přirozených systémů“, a ukazuje, jak může strategický design podnítit individuální kreativitu a využít kolektivní energii. Kniha Designed Leadership je určena manažerům na jakékoliv úrovni a na originálních vizuálních ukázkách a příkladech ověřených v praxi učí takovému způsobu myšlení, teoretizování a praktikování, které vedou k dlouhodobě vysoké výkonnosti na pracovišti i mimo něj.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)