Recenze čtenářů
Shrnutí:Recenze knihy „Deset tváří inovací“ zdůrazňují její účinnost při zkoumání inovací prostřednictvím různých osobností, které mohou členové týmu přijmout. Ačkoli mnozí čtenáři považovali postřehy za cenné a psaní za poutavé, někteří upozorňovali na problémy s neaktuálními příklady a nedostatečnou hloubkou v diskusi o nezbytné organizační podpoře těchto rolí.
Klady:Kniha nabízí cenné poznatky o podpoře inovací, obsahuje dobře vysvětlené persony a je poutavá na příkladech z praxe. Čtenáři oceňují srozumitelný styl psaní a podnětné otázky, které stimulují kreativní myšlení. Je považována za užitečnou pro jednotlivce a týmy, které chtějí posílit své inovační schopnosti, zejména v organizačním kontextu.
Zápory:Kritici poukazují na to, že mnoho příkladů je zastaralých, takže některé koncepty je obtížné vztáhnout k současným souvislostem. Někteří čtenáři mají pocit, že diskuse o organizaci v knize je nedostatečná, chybí hlubší zkoumání toho, jak efektivně implementovat osobnosti v rámci různých týmových dynamik. Někteří navíc zjistili, že obsah mohl být stručnější a cílenější.
(na základě 115 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Ten Faces of Innovation: Ideo's Strategies for Beating the Devil's Advocate and Driving Creativity Throughout Your Organization
Obsah knihy:
Autor bestselleru Umění inovace odhaluje strategie, které světoznámá designérská firma IDEO používá k podpoře inovativního myšlení v celé organizaci a k překonání odpůrců, kteří potlačují kreativitu.
Role ďáblova advokáta je v dnešním podnikání téměř univerzální. Umožňuje jednotlivcům vystupovat mimo sebe a vznášet otázky a obavy, které účinně zabíjejí nové projekty a nápady, a přitom si nenárokovat žádnou osobní odpovědnost. Nic není při potlačování inovací účinnější.
Společnost IDEO v průběhu let vyvinula deset rolí, které mohou lidé v organizaci hrát, aby podpořili inovace a nové nápady a zároveň nabídli účinnou protiváhu odpůrcům. Mezi tyto přístupy patří A ntropolog - člověk, který se vydává do terénu, aby zjistil, jak zákazníci používají produkty a jak na ně reagují, a přichází s novými inovacemi; Cross-pollinator, který mísí a kombinuje nápady, lidi a technologie, aby vytvořil nové myšlenky, které mohou podpořit růst; a Hurdler, který okamžitě hledá způsoby, jak překonat limity a výzvy v jakékoli situaci.
Kniha Deset tváří inovací, plná poutavých příběhů o tom, jak společnosti Kraft, Procter and Gamble, Safeway a Mayo Clinic zapojily myšlenky IDEO do transformace zákaznické zkušenosti, je výjimečným průvodcem pro pěstování a udržování kultury neustálých inovací a obnovy.
