Culture Hacks: 26 způsobů, jak změnit způsob práce

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Culture Hacks: 26 ways to transform the way you work

Obsah knihy:

Kultura je rozhodujícím faktorem úspěchu týmu a organizace, a přesto příliš mnoho lidí stále neví, kde začít s procesem vývoje. Často změní uspořádání kanceláře, zavedou nejnovější metodu „stříbrné kulky“ nebo nechají generálního ředitele, aby začal chodit a zdravit lidi skrz zaťaté zuby. To jsou jen slovní odpovědi na změnu kultury, které nepřinášejí žádné postupné zlepšení pracovního života lidí.

Culture Hacks je plná jednoduchých, realizovatelných nápadů, které mohou časem změnit způsob, jakým se pracuje. Od e-mailů přes knižní kluby a schůzky až po podcasty podnikejte pravidelné kroky k vybudování fantastické pracovní kultury, jejíž součástí chce být každý.

Protože je v knize 26 Culture Hacks, mohou čtenáři a jejich týmy po dobu jednoho roku zkoušet každé dva týdny jiný. Případně si mohou každý měsíc vybrat jednu věc nebo je mohou rozdělit do různých oblastí v rámci svého týmu, aby různí lidé dělali různé věci. Nebo je mohou všechny hodit do klobouku a vybrat jednu, kterou vyzkouší. Tím, že uděláte něco jiného, si váš tým zapamatuje celou řadu skvělých věcí a vytvoříte příběhy, které budou sdílet ještě několik let.

Změna kultury není těžká, jen nevíte, jak se do ní nabourat. S Culture Hacks to víte.