Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Čtyři základní rámce“ poskytuje transformační přístup k psaní a vyprávění příběhů a podrobně popisuje základní prvky pro různé žánry. Čtenáři ocení její stručný styl a poučné postřehy, které slibují, že zlepší způsob, jakým píší a chápou příběhy.
Klady:⬤ Transformační poznatky o psaní a vyprávění příběhů
⬤ stručná a jasná struktura
⬤ cenná pro spisovatele, editory a literární kritiky
⬤ zlepšuje pochopení žánrových očekávání.
Zápory:⬤ Řídký obsah s převážně výčtem kvalit
⬤ chybí hloubka a příklady
⬤ touha po komplexnějším zkoumání za danou cenu.
(na základě 4 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Four Core Framework
Obsah knihy:
Co je jádrem každého skvělého příběhu, který vede čtenáře k tomu, aby se bez dechu vrhli na jeho konec a pak se o něj podělili se všemi svými přáteli?
Ve Story Grid věříme, že skvělé příběhy se skládají ze čtyř základních prvků: Základní potřeby, Základní životní hodnoty, Základní emoce a Základní události. Ať už píšete akční dobrodružství, záhadu nebo milostný příběh, právě tyto prvky vyvolávají emocionální spojení a katarzi, kterou čtenáři hledají.
Správná potřeba, životní hodnota, emoce a událost jsou základem příběhu, který čtenáře uspokojí a přivede je k dalšímu vyprávění sestavené do rámce čtyř základních prvků.
V knize Čtyři základní rámce Shawn Coyne, zakladatel Story Grid, shrnuje třicetileté zkušenosti s vydáváním knih do kompaktního průvodce pro spisovatele, kteří chtějí, aby jejich romány, scénáře a literatura faktu rezonovaly a zaujaly. Rozebírá dvanáct typů příběhů a vysvětluje, jak pro každý z nich vytvořit ideální rámec, včetně:
⬤ Základní potřebu, díky níž se váš příběh bude číst celou noc;
⬤ Základní životní hodnotu, která bude řídit vývoj vašich postav;
⬤ Jádrové emoce, které nadchnou vaše publikum;
⬤ a Hlavní událost, která čtenářům poskytne závěrečnou odměnu, na kterou čekají.
V knize Čtyři základní rámce se naučíte, jak přimět čtenáře, aby otáčeli stránky a spěchali doporučit vaše příběhy. Připojte se k Shawnovi a pronikněte k jádru všeho.
