Corps Business: 30 zásad managementu americké námořní pěchoty

Recenze čtenářů

Recenze knihy „Corps Business“ vyzdvihují její praktický přístup k plánování a řízení, který vychází ze zkušeností a zásad námořní pěchoty. Čtenáři si pochvalují její přímý a bezprostřední styl, spolehlivé techniky vedení a použitelnost v různých obchodních situacích. Některé kritiky však zmiňují, že kniha postrádá hlubší porozumění kultuře námořní pěchoty a nemusí tyto zásady plně převést do běžného podnikatelského prostředí.

⬤ Praktický přístup k plánování
⬤ přímý a přímočarý styl
⬤ cenné postřehy použitelné v různých oblastech podnikání
⬤ solidní techniky vedení
⬤ doporučeno jako povinná četba pro nové vedoucí pracovníky a vedoucí pozice
⬤ poutavý vhled do hodnot a výcviku námořní pěchoty.

⬤ Chybí hloubka v pochopení kultury námořní pěchoty
⬤ nemusí poskytovat komplexní analýzu použitelnou pro všechna podnikatelská prostředí
⬤ pro některé čtenáře bylo obtížné vztáhnout ji k vojenskému kontextu bez předchozího zázemí.

(na základě 39 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Corps Business: The 30 Management Principles of the U.S. Marines

Obsah knihy:

Rychle.

Motivovaný. Tvrdý úder.

Taková chce být každá firma. A proto americká námořní pěchota vyniká v každé misi, kterou na ni Američané vrhnou, bez ohledu na to, jak těžké jsou podmínky. V knize Corps Business novinář David H.

Freeman identifikuje jednoduché, ale zničujícím způsobem účinné zásady mariňáků pro řízení lidí a zdrojů - a nakonec i pro vítězství. Freedman rozebírá techniky jako "pravidlo tří", "řízení podle konečného stavu" a "70% řešení", aby ukázal, jak je lze aplikovat na obchodní řešení.