Corporate Governance 4e: Zásady, politiky a praxe

Recenze čtenářů

Celkově je kniha kladně hodnocena pro svou srozumitelnost, strukturovaný přístup a relevanci k moderním výzvám správy a řízení společností prostřednictvím současných případových studií. Přestože vyniká tím, že poskytuje zasvěcený obsah, někteří čtenáři považují za nedostatek nedostatek vizuálních pomůcek a malou velikost písma.

⬤ Poutavý a podnětný obsah
⬤ aktuální k aktuálním otázkám správy a řízení společností
⬤ vynikající případové studie
⬤ dobře strukturované s jasnými vysvětlivkami
⬤ snadno čitelné a srozumitelné
⬤ vhodné jak pro nováčky, tak pro zkušené jedince v oblasti správy a řízení.

⬤ Malá velikost tištěného písma
⬤ chybí vizuální pomůcky, jako jsou tabulky nebo grafy
⬤ považováno za drahé
⬤ někteří považují styl psaní za rozvláčný.

(na základě 14 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Corporate Governance 4e: Principles, Policies, and Practices

Obsah knihy:

Od "otce správy a řízení společností" vychází nové vydání tohoto bestselleru, jehož cílem je poskytnout studentům dobrou znalost rámců, kterými se řídí organizace. Nabízí komplexní pokrytí klíčových principů v kombinaci se silným praktickým zaměřením díky přehledné třídílné struktuře.

Toto čtvrté vydání přináší nové zaměření na pochopení správy a řízení společností, které jde daleko za rámec předpisů, pravidel a dobrovolných kodexů: nově je v celém textu kladen důraz na kulturu. Poprvé je rozlišováno mezi západním a východním vnímáním správy a řízení společností a tento nový přístup dále podporují nové případy z Číny (včetně společnosti Huawei).

Kniha je podpořena rozsáhlou škálou online zdrojů:

Pro studenty:

Další informace k případům.

Doporučená další četba a tipy pro výzkum.

Blog o správě a řízení společností.

Webové odkazy.

Kodexy správy a řízení společností ve světě.

Odpovědi na otázky k autotestu.

Pro lektory:

Prezentace v aplikaci PowerPoint.

Další případové studie.

Skupinová cvičení.

Poznámky k výuce k případovým studiím v knize.

Poznámky k výuce k projektům v knize.