Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 12 hlasů.
Kniha dokáže přiblížit téma, které je v odborné literatuře obvykle zpracováváno na teoretické úrovni, na zcela praktickou úroveň, a to prostřednictvím využití metodiky řízení lidských zdrojů podle kompetencí jako nástroje k podpoře a řízení systematických změn v chování každé organizace.
Martha Allesová, věrná svému obvyklému přístupu, přináší dílo, které je silně propojeno s každodenními problémy podniků a nabízí použitelná, konkrétní a životaschopná řešení. Tato kniha bude zajímat všechny, kdo jsou součástí organizací jakéhokoli druhu.
Zejména bude zajímavá pro ty, kteří se zabývají řízením a chtějí interpretovat a předvídat dopady nevyhnutelných změn v moderním světě. Učitelé, kteří se rozhodnou použít tuto knihu jako základ pro své kurzy, si mohou vyžádat také případy a plány hodin v digitální podobě.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)