Hodnocení:
Čtenáři knihu vřele doporučují jako základní zdroj informací pro pastory a vedoucí pracovníky, který jim pomůže rozpoznat a řešit osobní slabiny a vyhnout se možným úskalím při vedení. Pojednává o temných stránkách lidské povahy a nabízí poznatky a řešení pro efektivní vedení. Mnohé recenze vyzdvihují její význam pro ty, kdo usilují o zlepšení svých vůdcovských kvalit.
Klady:Kniha je vysoce oceňována pro svůj pronikavý obsah týkající se problémů vedení a slouží jako cenný nástroj pro osobní reflexi a růst. Mnozí ji považují za povinnou četbu pro vedoucí pracovníky, zejména v církevním kontextu. Často je zmiňována její schopnost zabývat se zřídka diskutovanými otázkami v oblasti vedení a poskytovat praktické rady.
Zápory:Někteří čtenáři naznačují, že pro ty, kteří nejsou ochotni konfrontovat své osobní slabosti, nemusí být kniha přínosná. Nejsou k tomu žádné zásadní výtky, ale nutnost sebereflexe může být pro některé překážkou.
(na základě 15 hodnocení čtenářů)
Co způsobuje, že se u mnoha křesťanských vedoucích projevuje jejich temná stránka? Je ironií, že ti, kteří se jako vedoucí narodili, se potýkají s obtížnými osobnostními rysy a jsou nuceni se vyrovnávat s požadavky služby. Temná stránka vůdcovství vzniká tehdy, když je dysfunkční části vrozené osobnosti dovoleno zůstat neusměrněnou, protože nebyla správně řízena.
V knize Překonání temné stránky vedení Gary L. McIntosh a Samuel D.
Rima učí pastory, jak rozpoznat vlastní "Achillovu patu", vyhnout se běžným úskalím vedení a umět být efektivními vedoucími podle Boží vůle. Tato kniha poskytuje návod a orientaci v tomto alarmujícím problému a poskytuje křesťanským vedoucím cenné rady, jak zvládat rizika spojená s prací duchovního.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)