Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je vysoce oceňována pro své praktické poznatky o vedení a týmové práci a zdůrazňuje význam záměrnosti při rozhodování o vedení. Poskytuje cenné návody pro vytváření pozitivní týmové kultury a slaďování členů týmu ke společnému cíli. Autoři jsou oceňováni za svůj přínos k pochopení týmové dynamiky.
Klady:⬤ Praktické poznatky použitelné pro všechny typy týmů.
⬤ Zdůrazňuje důležitost volby vedení a záměrnosti.
⬤ Nabízí návod, jak vytvořit podpůrnou a důvěryhodnou týmovou kulturu.
⬤ Relevantní pro vedoucí pracovníky na všech úrovních, od první linie až po vedoucí pracovníky.
⬤ Obsahuje skutečné příběhy a zkušenosti, které obohacují látku.
Zápory:Někomu mohou být koncepty příliš povědomé, pokud má rozsáhlé zkušenosti s týmovou prací a vedením. Nejsou zmíněny žádné konkrétní výtky, ale intenzivní zaměření na týmovou práci nemusí platit pro všechny organizace stejně.
(na základě 8 hodnocení čtenářů)
Původní název:
What Great Teams Do Great: How Ordinary People Accomplish the Extraordinary
Obsah knihy:
Týmová práce umožňuje uskutečnit sen.
Nebo také ne. Lidé jsou uzpůsobeni k vytváření vazeb, ale to neznamená, že jsou přirozeně vybaveni pro týmovou práci.
Příliš mnoho lidí zjišťuje, že práce s ostatními je činí nešťastnými, plýtvá jejich časem a na konci dne mají chuť nakopnout psa. Kniha Co dělají skvělé týmy skvěle je praktickým průvodcem, jak aktivovat sílu volby a správné týmové procesy, které vytvářejí nadšení, společné poslání, důvěru a spolupráci pro dosažení smělých cílů (a cestou se bavit).
