Chytří lídři, chytřejší týmy: Jak se vy a váš tým odlepíte od země, abyste dosáhli výsledků

Recenze čtenářů

Kniha „Chytré týmy, chytřejší lídři“ od Rogera Schwarze nabízí nový pohled na vedení a týmovou práci a zdůrazňuje vzájemné učení jako lepší přístup než tradiční jednostranné řízení. Zatímco mnozí recenzenti chválili její postřehy a praktické aplikace pro týmovou práci, jiní ji považovali za opakující se nebo postrádající nový obsah ve srovnání s předchozími Schwarzovými díly.

⬤ Svěží pohled na vedení a týmovou práci.
⬤ Silný důraz na vzájemné učení namísto jednostranného řízení.
⬤ Nabízí praktické poznatky a návody pro efektivní řízení týmu.
⬤ Poutavé a čtivé čtení s relevantními příklady.
⬤ Cenné pro široký okruh čtenářů, nejen pro generální ředitele.

⬤ Některý obsah působí opakovaně a ve srovnání s předchozími pracemi autora postrádá nové poznatky.
⬤ Několik čtenářů považuje psaný text za zjednodušený nebo zaměřený na nižší úroveň čtení.
⬤ Ne všechny čtenáře kniha uspokojila, někteří uvádějí nudu a ztrátu zájmu.

(na základě 16 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Smart Leaders, Smarter Teams: How You and Your Team Get Unstuck to Get Results

Obsah knihy:

Osvědčený přístup, který pomáhá vedoucím a týmům spolupracovat, aby dosáhli lepších rozhodnutí, většího nasazení a lepších výsledků

Efektivní vedení více než kdy jindy vyžaduje, abychom pracovali v týmu, ale mnoho vedoucích pracovníků se snaží dosáhnout potřebných výsledků. Když jsou v sázce vysoké částky, nemůžete dosáhnout skvělých výsledků pouhou změnou toho, co děláte. Musíte také změnit způsob myšlení. Organizační psycholog a konzultant v oblasti vedení Roger Schwarz uplatňuje své více než 30leté zkušenosti s prací s vedoucími týmy a odhaluje, jak mohou vedoucí pracovníci výrazně zlepšit výsledky změnou svého individuálního a týmového myšlení.

⬤ Poskytuje praktický návod, jak týmům pomoci zvýšit kvalitu rozhodování, zkrátit dobu realizace, podpořit inovace, získat odhodlání, snížit náklady a zvýšit důvěru.

⬤ Naznačuje 5 základních hodnot, které si mohou vedoucí týmy osvojit, aby exponenciálně zlepšily výsledky.

⬤ Autor knih The Skilled Facilitator a The Skilled Facilitator Fieldbook.

Získejte výsledky, které vy a váš tým potřebujete. Začněte uplatňovat praktická moudra z knihy Chytří lídři, chytřejší týmy.