Hodnocení:

Recenze chválí knihu Sheryl Sculleyové jako dobře napsaný a zasvěcený popis jejího působení ve funkci ředitelky města San Antonio, který osvětluje výzvy, jimž musela čelit, zejména v boji s mocnými odbory a negativními politickými kampaněmi. Mnozí čtenáři považují knihu za poučnou a relevantní, zejména v kontextu odpovědnosti místní samosprávy a složitosti veřejné správy.
Klady:⬤ Osvěžující pohled na místní samosprávu
⬤ oči otevírající vhled do výzev vedení
⬤ dobře napsaná a poutavá
⬤ zdůrazňuje význam odpovědnosti ve veřejné službě
⬤ doporučujeme pro začínající úředníky
⬤ podrobný průzkum městské správy
⬤ poskytuje poctivý vhled do Sculleyho zkušeností.
⬤ Někteří čtenáři mohli na základě názvu zpočátku špatně pochopit záměry knihy
⬤ konkrétní politické detaily nemusí rezonovat se všemi čtenáři
⬤ několik recenzí naznačuje, že složitost probíraných otázek může vyžadovat předchozí znalosti pro plné docenění.
(na základě 42 hodnocení čtenářů)
Greedy Bastards: One City's Texas-Size Struggle to Avoid a Financial Crisis
Když byla Sheryl Sculleyová v roce 2005 přijata do funkce nové ředitelky města San Antonio, organizace, kterou zdědila, byla neuspořádaná. Městská infrastruktura se rozpadala, neexistovaly silné finanční politiky a systémy, mnoho vedoucích pozic bylo neobsazených, spokojenost veřejnosti byla nízká, etické standardy slabé a platy a benefity odborů veřejné bezpečnosti převyšovaly příjmy, což vytlačovalo ostatní důležité městské služby. Jednoduše řečeno: San Antonio bylo na pokraji kolapsu.
.
Chamtiví bastardi vypráví příběh o tom, jak Sheryl a její nový tým svádějí nelehký boj o změnu ve vedení města San Antonio. Vezme vás za zavřené dveře a podělí se s vámi o tvrdé změny, které provedla, a o strategie, které použila k vytvoření oboustranně výhodných řešení největších problémů města.
Mnoho problémů, které Sheryl našla v San Antoniu, se vyskytuje ve městech po celých Spojených státech. Kniha Chamtiví bastardi, plná vítězství a proher, získaných zkušeností a nástrah, na které narazila, je příručkou pro každého městského úředníka, který má za úkol změnit město, jež se potýká s problémy.