The Leadership Development Journey: How Entrepreneurs Develop Leadership Through Their Lifetime
Tato studie odráží, že rozvoj vůdcovství je víceúrovňovou vícekontextovou longitudinální cestou sebevzdělávání zasazenou do prostředí sociálního učení s devíti vlivnými faktory: rodiče, týmové sportovní aktivity, učitelé, vzory, mentoři/koučové, komunitní sítě (sociální faktory); sebevzdělávání, experimentování, sebereflexe (vlastní faktory).
Tyto závěry knihy vycházejí z longitudinální kvalitativní studie rozhovorů se 100 majiteli a vedoucími pracovníky malých a středních podniků, kteří se účastnili britského rámcového programu rozvoje leadershipu a mezinárodního programu komunikace a leadershipu.