Čas a práce, 1. díl: Jak čas ovlivňuje jednotlivce

Původní název:

Time and Work, Volume 1: How Time Impacts Individuals

Obsah knihy:

Pojem času je klíčovým filtrem, skrze který chápeme jakékoli události nebo jevy; nic neexistuje mimo čas. Podmiňuje nejen otázku "kdy", ale ovlivňuje také "co, jak a proč" našich představ o řízení. A přesto vědci zabývající se managementem jen zřídkakdy zohledňují tuto "časovou optiku" při chápání toho, jak čas ovlivňuje zaměstnance v práci nebo organizace, pro které pracují.

Tento dvousvazkový soubor přináší nový, časový pohled na některé z nejdůležitějších a nejprosperujících oblastí současného výzkumu managementu. První díl se zabývá tím, jak čas ovlivňuje jednotlivce, a obsahuje kapitoly o identitě, emocích, motivaci, stresu a kreativitě. Svazek 2 se zabývá časem v kontextu organizace a zkoumá časové chápání vedení, řízení lidských zdrojů, podnikání, týmů a mezikulturních otázek.

Celkově se zabývá praktickými důsledky chápání jednotlivců a organizací v nejrelevantnějších časových rámcích, přičemž oba svazky poskytují akční výzkumný program pro budoucnost. Jedná se o velmi významný příspěvek k teorii a výzkumu managementu, který bude důležitou četbou pro všechny studenty a výzkumníky v oblasti organizačního chování, organizační psychologie, psychologie práce, podnikání a managementu a řízení lidských zdrojů.