Campus Diversity Triumphs: Valleys of Hope
Dnešní ředitelé pro diverzitu čelí obrovským výzvám.
Mezi ně patří ohrožení programů přijímání a finanční pomoci v rámci afirmativní akce, nedostatek barevných učitelů a zaměstnanců v institucích s převážně bělošskou populací, nedostatek finančních prostředků na plnění institucionálních mandátů v oblasti rozmanitosti a nutnost být mentorem pro širokou škálu osob - učitelů, zaměstnanců, studentů a zúčastněných stran z komunity - s minimální personální podporou. Tato kniha se zabývá tím, jak se tyto a další výzvy řeší, a poskytuje cenný vhled do inovativní práce, kterou vykonávají vedoucí pracovníci pro diverzitu.
Poskytuje zasvěcené informace o úspěších programů diverzity a slibných postupech úředníků pro diverzitu, kteří pracují na univerzitních kampusech ve Spojených státech. Přispěvatelé vycházejí ze svých zkušeností pedagogů, kteří se snaží o udržení rozmanitosti, inkluze, multikulturalismu a sociální spravedlnosti na univerzitních kampusech, a popisují, jak navrhli úspěšné iniciativy v oblasti rozmanitosti a inkluzivní excelence, které měly hluboký pozitivní dopad na všechny demografické skupiny obyvatel.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)