Hodnocení:
Kniha je vysoce ceněna pro své praktické rady a přístup k vedení založený na důkazech, což z ní činí vynikající zdroj informací pro nové manažery a vedoucí pracovníky, kteří chtějí zlepšit své dovednosti. Někteří čtenáři však mají pocit, že se opakuje a nemusí nabídnout dostatek nových poznatků pro ty, kteří již koncepty vedení znají.
Klady:⬤ Jasné a praktické rady, které jsou snadno stravitelné.
⬤ Vychází z důkladného výzkumu a osobních zkušeností autora.
⬤ Poskytuje praktické příklady a anekdoty.
⬤ Vřele doporučujeme začínajícím manažerům a začínajícím vedoucím pracovníkům.
⬤ Pomáhá přesunout pozornost od sebe k týmu, což podporuje efektivní vedení.
⬤ Někteří čtenáři považovali obsah za opakující se.
⬤ Několik čtenářů mělo pocit, že kniha postrádá hloubku pro ty, kteří již mají znalosti o vedení.
⬤ Rozdílné názory na to, zda jsou rady jedinečné, nebo zda se opakují z jiné literatury o vedení.
(na základě 56 hodnocení čtenářů)
Be the Boss Everyone Wants to Work for: A Guide for New Leaders
Obraťte svůj scénář.
Povýšili vás do vedoucí pozice - gratulujeme Ale není to nic podobného jako ve vaší staré práci, že? William Gentry říká, že je čas přehodit scénář.
Všichni máme mentální scénáře, které nám říkají, jak svět funguje. Váš starý scénář byl o tom, že "já" vynikám jako jednotlivec. Jako nový vedoucí však musíte převrátit svůj scénář z "já" na "my" a pomoci skupině, kterou vedete, uspět. V této knize vás Gentry podporuje a vede k tomu, abyste svůj scénář obrátili v šesti klíčových oblastech. Nabízí praktické rady a příklady založené na faktech, které čerpá ze svého výzkumu, ze své práce s lídry a ze svých vlastních neúspěchů a triumfů, když se stal novým lídrem. Začněte obracet svůj scénář a staňte se šéfem, pro kterého chce každý pracovat.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)