Budování vedoucích pracovníků: Jak rozvíjet vůdčí schopnosti na všech úrovních církve?

Recenze čtenářů

Kniha je vysoce ceněna jako cenný zdroj informací pro rozvoj vedení v církevním prostředí a nabízí strukturované postupy a praktické poznatky pro posílení vedoucích pracovníků. Mnozí čtenáři ji považují za pronikavou a plnou zásadních konceptů, někteří ji však kritizují za přílišnou podrobnost a heslovitost, což z ní činí náročné čtení.

⬤ Poskytuje jasný, strukturovaný postup pro rozvoj vedoucích pracovníků.
⬤ Nabízí praktické poznatky a praktické kroky pro vedoucí církve.
⬤ Obsahuje cenné koncepty, které zlepšují porozumění rozvoji vedení.
⬤ Různí čtenáři ji doporučují jako příručku pro rozvoj kultury vedení.
⬤ Obsahuje poznatky z Ježíšova stylu vedení a příklady z praxe rané církve.

⬤ Není to snadné čtení; může být velmi podrobné a heslovité.
⬤ Někteří považují obsah za opakující se, což vede k tomu, že cenné poznatky zůstávají skryty.
⬤ Někteří čtenáři kritizují, že je pro pastorační službu irelevantní.
⬤ V některých oblastech chybí srozumitelnost a k plnému pochopení pojmů je třeba více čtení.
⬤ Někteří se domnívají, že zbytečně komplikuje proces rozvoje vedení.

(na základě 32 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Building Leaders: Blueprints for Developing Leadership at Every Level of Your Church

Obsah knihy:

Vzdělávání nové generace vedoucích je pro šíření evangelia klíčové, ale většina sborů nemá žádný formální způsob, jak to dělat. Proč? Napjaté rozpočty, malý počet zaměstnanců a nedostatek know-how - to je jen několik důvodů, které v této přelomové knize uvádějí církevní konzultanti Aubrey Malphurs a William Mancini.

Kniha Budování vedoucích pracovníků přináší skutečné příklady způsobů, jak mohou církve uvolnit svůj skutečný potenciál služby tím, že vyškolí zaměstnance a laiky k vedení. Díky návodům krok za krokem, které lze aplikovat na jakoukoli církevní nebo paracírkevní službu, ukazuje kniha Building Leaders čtenářům, jak:

- posilovat, nikoli pouze školit vedoucí.

- překonávat překážky bránící rozvoji vedoucích.

- identifikovat vznikající vedoucí.

- používat biblické modely pro vzdělávání vedoucích.

- vytvořit program vzdělávání vedoucích, který bude vyhovovat jakékoli velikosti nebo rozpočtu.

Kniha Budování vedoucích pracovníků, která je plná průzkumů, otázek k diskusi a průvodce rozvojem vedoucích pracovníků, povzbudí vedoucí pracovníky, aby se „zdvojovali“, aby viděli, jak jejich služba roste. Je to ideální zdroj informací pro studenty služeb, vedoucí sborů a pastory.