Hodnocení:
Kniha „Building Resilience with Appreciative Inquiry“ je pro uživatele inspirativní a praktickou příručkou, která zdůrazňuje význam odolnosti ve vedení lidí. Kniha využívá model Appreciative Inquiry a nabízí rámce, osobní příběhy a reflektivní cvičení, které pomáhají jednotlivcům i organizacím zvládat výzvy prostřednictvím naděje, zoufalství a odpuštění.
Klady:Kniha je oceňována pro svůj inspirativní obsah, krásně napsané vyprávění, praktické nástroje a začlenění osobních příběhů autorů a dalších vedoucích pracovníků. Čtenáři oceňují vyváženost teorie a praxe, díky níž je kniha použitelná v osobním i profesním kontextu. Za užitečné pro uplatnění konceptů v reálných scénářích považují také začlenění reflektivních aktivit a návrhů workshopů.
Zápory:Někteří čtenáři zaznamenali nedostatek hloubky v některých oblastech a domnívali se, že předchozí porozumění v oblasti vděčného dotazování by zvýšilo zážitek ze čtení. Několik z nich zmínilo, že kniha sice nabízí nové poznatky, ale nepřináší převratné přístupy ve srovnání s existujícími studiemi. Navíc pro ty, kteří jsou méně obeznámeni se základními koncepty, může být náročná.
(na základě 20 hodnocení čtenářů)
Building Resilience with Appreciative Inquiry: A Leadership Journey Through Hope, Despair, and Forgiveness
Cesta za nadějí, zoufalstvím a odpuštěním
Vedoucí pracovníci nemohou předvídat složité výzvy, kterým musí čelit. Veteránské konzultantky Joan McArthur-Blairová a Jeanie Cockellová ukazují, že neocenitelným nástrojem pro budování odolnosti je Appreciative Inquiry (AI).
AI je široce používaný přístup ke změnám, který klade důraz na identifikaci toho, co v systému dobře funguje. Vedoucí pracovníci mohou pomocí AI zvýšit svou schopnost přečkat bouře, se kterými se nevyhnutelně setkají, a být odolní. Tato kniha, která je hlubokým průvodcem, obsahuje osobní výpovědi lídrů z různých prostředí, kteří popisují, jak praktikovali oceňující odolnost v probíhajícím cyklu naděje, zoufalství a odpuštění.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)