Budování lepšího mozku: Průvodce pro vedoucí pracovníky světem neurověd

Recenze čtenářů

Kniha poskytuje praktické a pronikavé rady založené na neurovědách a zaměřuje se na to, jak může kognitivní věda zlepšit vedení a rozhodování. Je dobře prozkoumána a předkládá vědecké koncepty přístupným způsobem, takže je cenná pro manažery a podnikatele.

⬤ Reálně použitelné tipy pro získání kognitivní výhody
⬤ dobře prozkoumané s fascinujícími poznatky
⬤ praktické rady pro vedení a sebeovládání
⬤ poutavá a čtivá forma
⬤ integruje vědecká fakta s každodenními aplikacemi.

Některým čtenářům mohou některé pojmy připadat povědomé nebo základní; šíře témat by možná mohla zahltit ty, kteří hledají cílenější obsah.

(na základě 6 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Build Better Brains: A Leader's Guide to the World of Neuroscience

Obsah knihy:

Build Better Brains není ani kniha o vedení lidí, ani kniha o neurovědách. Spojuje to nejlepší z obou světů, aby sloužila novému typu lídrů, kteří se objevují v současných organizacích. Vzrušující zprávou je, že vůdcovství se stalo měřitelným v mozku. To otevírá nový pohled na "biologii vůdcovství".

Přáli jste si někdy zjistit, co se skrývá uvnitř krabičky na vrcholu vaší hlavy? Uvědomujete si, že přečtením této knihy navždy změníte svůj mozek, protože váš mozek je věčné staveniště? Věděli jste, že máme tři mozky? Jeden mozek v mozku, jeden v srdci a jeden ve střevech?

Vzhledem k tomu, že většinu naší pracovní síly tvoří mileniálové a generace Z, mění se způsob, jakým přemýšlíme o vedení. Pokroky v oblasti neurovědy mohou vedoucí pracovníky připravit na budování kultury důvěry a cílevědomosti pro sebe i své týmy.

Kniha Budovat lepší mozky není ani knihou o vedení, ani knihou o neurovědě. Spojuje to nejlepší z obou světů, aby sloužila novému typu lídrů, který se objevuje v současných organizacích.

Budování lepšího mozku : Nabízí praktické, vědecky podložené aplikace pro zlepšení efektivity vedení lidí v dnešním rychlém světě VUCA; Využívá poznatky a nástroje neurovědy jako základ pro vedení lidí a budování lepších firem; Vychází z jednoduchých konceptů, využívá nejnovější poznatky z oblasti leadershipu i neurovědy, přičemž nepostrádá vědecká fakta; Učí, ale i baví: Vedení je plné bojů, fikce, selhání, ale mělo by být i zábavné; Slouží běžné potřebě na dnešních přetechnizovaných, ale zastaralých pracovištích objevit kouzlo uvnitř našeho mozku.

Vedení se rodí v mozku.