Budování efektivnějších odborů

Recenze čtenářů

Kniha je považována za cenný zdroj informací pro členy a vedoucí pracovníky odborů, protože poskytuje vhled do významu budování solidarity a pochopení dynamiky fungování odborů. Recenzenti vyzdvihují její praktičnost a význam v současném pracovním prostředí, zatímco někteří čtenáři ji považují za nudnou a málo poutavou.

⬤ Užitečná pomůcka pro delegáty a členy odborů.
⬤ Poskytuje skvělé postřehy a poučné odkazy na historii.
⬤ Nezbytné pro odborové předáky k budování síly a solidarity.
⬤ Dobře propracované a jasné metody přínosné pro praktické využití i akademické studium.
⬤ Nabízí cenné diskuse o organizování vs. obsluze.

⬤ Někteří ji považují za nudnou a nepoutavou.
⬤ Nemusí se líbit všem čtenářům; pro ty, kteří nejsou přímo zapojeni do odborových aktivit, je méně působivá.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Building More Effective Unions

Obsah knihy:

Zaměstnavatelé se již dlouho obracejí na behaviorální vědu, aby jim pomohla zvýšit efektivitu jejich organizací.

Odborář Paul F. Clark se domnívá, že i odboroví předáci by měli využít cenných objevů v této oblasti, a nabízí přímočarý popis, jak tak mohou učinit.

Velká část výzkumu behaviorálních věd, který se týká odborů, se opírá o složité statistické analýzy a je šířena prostřednictvím odborných časopisů. Tato srozumitelně napsaná kniha zpřístupňuje poznatky behaviorální vědy těm, kteří usilují o budování silnějšího odborového hnutí. Popisuje poznatky behaviorální vědy o takových tématech, jako je organizační angažovanost a účast členů, a navrhuje, jak tyto poznatky nejlépe aplikovat na odbory.

Kniha Budování efektivnějších odborů nabízí praktické strategie, které mohou odbory využít ve svůj prospěch v řadě oblastí, včetně: -účast v odborech -organizace a udržení členů -orientace a socializace odborů -politické akce -postupy při podávání stížností -informace a komunikace -budování image odborů -kultura odborů -vedení odborů. V knize jsou uvedeny příklady, jak odbory a jejich vedoucí představitelé profitovali z uplatnění principů behaviorální vědy v praxi.