Budování důvěry a vztahů v rychlosti změn: Světonázorově inteligentní řada pro vedoucí pracovníky: Kniha 1

Recenze čtenářů

Kniha Jerryho Nagela a Kathy Jourdainové „Worldview Intelligence - Empowering People to Find Their Way Together“ poskytuje rámec pro pochopení různých světonázorů a zlepšení spolupráce. Kombinuje teorii s praktickým návodem, takže je relevantní a použitelná pro jednotlivce i organizace pohybující se v dnešním složitém sociálním prostředí.

⬤ Relevantní a použitelný rámec pro řešení společenské roztříštěnosti.
⬤ Dobře strukturovaný a poutavý text, který je přístupný širokému publiku.
⬤ Nabízí nástroje pro sebeuvědomění a pochopení světonázorů druhých.
⬤ Obsahuje příklady z reálného života, které ilustrují koncepty.
⬤ Je vnímán jako cenný zdroj pro zvýšení inkluzivity a spolupráce v různých odvětvích.

Pro některé čtenáře mohou být některé teoretické aspekty náročné na pochopení; může vyžadovat odhodlání plně pochopit a aplikovat předkládané koncepty.

(na základě 7 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Building Trust and Relationship at the Speed of Change: A Worldview Intelligence Leader Series: Book 1

Obsah knihy:

Worldview Intelligence je nový, komplexní a robustní přístup k rozvoji vedení, plánování a řízení změn. Jednotlivec, organizace nebo komunita, která je inteligentní z hlediska světonázoru, nabízí větší potenciál vedení, inkluzivnější a vstřícnější pracovní prostředí a kreativitu, která vzniká interakcí více světonázorů.

To častěji vede k inovativním nápadům nebo řešením, většímu zapojení pracovníků nebo komunity a lepším výsledkům při řešení některých z našich nejpalčivějších problémů. V této knize Budování důvěry a vztahů rychlostí změny se autoři dělí o autentické zkoumání a poznatky zakotvené v osobních a profesních příbězích, které oživují teorii a koncepty.

Ukazují, jak byly rámce a modely aplikovány, a nabízejí čtenářům praktické návody pro jejich vlastní aplikaci na každém kroku na této cestě. Poskytují vám plán, jak rozvíjet své vedení a budovat důvěru a vztahy rychlostí změny.