Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha se zabývá společenskými důsledky umělé inteligence a technologií a řeší obavy o budoucnost práce, politiky a vzdělávání. Předkládá směs pozitivních postřehů a kritiky, pokud jde o její relevanci, hloubku a politickou zaujatost.
Klady:Kniha je chválena za to, že poskytuje cenné informace o dopadu umělé inteligence na společnost, nabízí solidní úvod do budoucnosti práce s kvantitativní analýzou a oslovuje čtenáře, kteří se zajímají o rychlé změny, jež technologie přinášejí. Několik recenzí vyzdvihlo její poutavé psaní a důležitost neustálého učení tváří v tvář změnám.
Zápory:Kritici tvrdí, že kniha je po vydání zastaralá, postrádá hloubku a především recykluje známé myšlenky bez nových poznatků. Někteří čtenáři ji považovali za politicky zaujatou, zejména vůči demokratickým názorům, zatímco jiní poznamenali, že nenavrhuje praktická řešení pro jednotlivce, kteří se přizpůsobují změnám způsobeným technologiemi.
(na základě 17 hodnocení čtenářů)
Původní název:
The Future of Work: Robots, Ai, and Automation
Obsah knihy:
Hledání způsobů, jak zvládnout přechod na digitální ekonomiku
Roboti, umělá inteligence a auta bez řidiče už nejsou záležitostí vzdálené budoucnosti. Jsou tu s námi již dnes a v příštích letech budou stále běžnější, stejně jako virtuální realita a digitální osobní asistenti.
S tím, jak tyto nástroje postupují hlouběji do každodenního používání, vyvstává otázka - jak promění společnost, ekonomiku a politiku? Pokud budou firmy potřebovat méně pracovníků kvůli automatizaci a robotizaci, co se stane s těmi, kteří kdysi zastávali tato pracovní místa a nemají dovednosti pro nová zaměstnání? A protože mnoho sociálních dávek je poskytováno prostřednictvím pracovních míst, jak si lidé mimo pracovní sílu na delší dobu vydělají na živobytí a získají zdravotní péči a sociální dávky?
Politolog a kulturní pozorovatel Darrell M. West tvrdí, že společnost musí přehodnotit koncept pracovních míst, změnit společenskou smlouvu, přejít na systém celoživotního vzdělávání a vytvořit nový druh politiky, která se dokáže vypořádat s ekonomickými výkyvy. Vzhledem k tomu, že systém vládnutí v USA je kvůli politické polarizaci a nadstranickosti v troskách, bude kreativní řešení přechodu na plně digitální ekonomiku trápit politické vůdce a komplikovat přijetí prostředků, které by mohly zmírnit bolestivý přechod. Je nezbytné, abychom zásadním způsobem upravili své uvažování o práci a společenské smlouvě, abychom zabránili tomu, že se společnost vymkne kontrole.
Tato kniha předkládá řadu návrhů, které mají lidem pomoci zvládnout přechod od průmyslové k digitální ekonomice. Je třeba rozšířit pojem zaměstnání o dobrovolnictví a rodičovství a věnovat větší pozornost možnostem trávení volného času. Nové formy identity budou možné, až "zaměstnání" přestane určovat smysl osobního života lidí a ti se budou věnovat širšímu spektru činností. Pracovníci budou během svého života potřebovat pomoc při získávání nových dovedností a rozvíjení nových pracovních schopností. Bude nutné provést politické reformy, aby se snížila polarizace a obnovila zdvořilost, aby bylo možné vést otevřenou a zdravou diskusi o tom, kde leží odpovědnost za hospodářský blahobyt.
Tato kniha je důležitým příspěvkem k diskusi o zítřku - diskusi, která musí proběhnout již dnes.
