Britská psychologie v krizi: Případová studie organizační dysfunkce

Původní název:

British Psychology in Crisis: A Case Study in Organisational Dysfunction

Obsah knihy:

Britská psychologická společnost (British Psychological Society, BPS), která se potýká se špatným řízením a zjevnou korupcí, je nyní možná na pokraji úpadku. Jednotliví členové ji v zoufalství opouštějí a některé skupiny (například kliničtí, pedagogičtí a organizační psychologové) se již na protest proti jejímu špatnému řízení a pokřiveným prioritám organizují mimo společnost.

Přihlížející jsou zmateni prostým faktem: psychologická organizace prokázala naprostou neschopnost porozumět sama sobě. V souladu s tím dnes BPS není ani vzdělanou, ani učící se organizací. Tato kniha popisuje tuto organizační krizi.

Nabízí kritický popis nedávné historie Společnosti, která byla většinou skryta před zraky veřejnosti kvůli nedostatku vhodných demokratických struktur, jež by zajistily řádnou veřejnou kontrolu. Ačkoli má Společnost status charitativní organizace, její řízení postrádalo nezávislé správce. Místo toho byly priority organizace opakovaně ohroženy střetem zájmů, přičemž oligarchie recyklovaných jmen ztrácela ze zřetele nedostatky Společnosti.

V poslední době tyto problémy ještě umocnila manažerská kultura, která málo respektuje akademickou integritu. Tato slabá řídící opatření vedla k ovládnutí politiky některými zájmovými skupinami, což vedlo k ohrožení veřejné bezpečnosti v důsledku produkce špatných psychologických rad pro ty, kteří stojí mimo. Řadoví členové, kteří se stavěli proti těmto zkresleným a riskantním radám, byli potlačováni těmi, kteří stáli v čele organizace.

Tato důležitá kniha si klade za cíl poskytnout platformu řadovým členům, jejichž kritika byla dosud potlačována. Podporou hlasů těchto odpůrců a odhalením trhlin uvnitř organizace se pokouší prosadit pravdu.