Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Brilliant Coaching“ od Julie Starr je velmi oceňována pro své praktické návody na koučování na pracovišti. Recenzenti oceňují její srozumitelný jazyk, praktické postřehy a účinný rámec pro manažery, kteří chtějí zlepšit své koučovací dovednosti. Kniha je označována za cenný zdroj informací pro začínající i zkušené kouče. Recenze však nezmiňují žádné významné nedostatky, což naznačuje velkou celkovou spokojenost s obsahem.
Klady:Skvělá cena a kvalita, využitelné a praktické postřehy, snadné čtení a zpracování, užitečné pro koučování na pracovišti, jasné příklady a cvičení, vynikající pro budování kultury koučování, vřele doporučeno manažery i kouči.
Zápory:Nebyly zmíněny žádné významné nevýhody; celkově pozitivní zpětná vazba.
(na základě 12 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Brilliant Coaching - How to be a brilliant coach in your workplace
Obsah knihy:
Kniha Brilliant Coaching 3/e byla oficiálně zařazena do užšího výběru v kategorii "Nový manažer" v rámci ceny Management Book of the Year 2018, kterou právě vyhlásily Chartered Management Institute (CMI) a British Library.
Každý manažer a vedoucí pracovník má potenciál stát se brilantním koučem.
Skvělé koučování zvyšuje angažovanost lidí, jejich učení a výkonnost. Koučování je nezbytná dovednost vedení, která vám pomůže dostat z vašeho týmu to nejlepší, a Brilantní koučování ukazuje, jak ji můžete mít i vy.
Díky osvojení metod speciálně vyvinutých a osvědčených v podnikání zjistíte, co je potřeba k tomu, abyste se stali lídrem nebo manažerem, který umí koučovat, a uplatníte jednoduchý princip koučování v každodenních scénářích. S knihou Brilantní koučování odhalíte své vnitřní koučovací schopnosti a rychle sklidíte viditelné ovoce.
- Získejte jistotu, že jste schopni být skvělým koučem.
- Uplatněte základní koučovací dovednosti v praxi.
- Zvýšíte výkonnost na svém pracovišti.
'Mimořádně účinné tipy na principy koučování podpořené reálnými příklady a cvičeními v celém textu. "Geniální" nástroj k dosažení úspěchu."
Stephen R. Covey, autor knihy 7 návyků vysoce efektivních lidí.
'Julie napsala jednu z nejužitečnějších knih o koučování, kterou jsem kdy četla. Na knize se mi líbí, že se velmi přízemním způsobem zabývá mnoha obavami, které mohou mít manažeři a vedoucí pracovníci při zavádění této metody. Bez ohledu na to, kolik má kouč zkušeností, však bude pro něj velkým přínosem prostřední část knihy, která se zabývá vztahy, nasloucháním, kladením otázek a zpětnou vazbou, a také část na téma "Čí agenda? " V samostatných rámečcích je nespočet příkladů koučovacích otázek a mnoho koučovacích tipů. Julie se v tom rozhodně vyzná."
Sir John Whitmore, autor knihy Koučování pro výkon.
Tato kniha je ideální pro koučování manažerů, koučování na pracovišti, koučování pro výkon, rozvoj koučovacích dovedností manažerů a obecně pro učení se koučování.
