Boj proti modernímu otroctví: Proč selhává řízení práce a co s tím můžeme udělat?

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 7 hlasů.

Původní název:

Combatting Modern Slavery: Why Labour Governance Is Failing and What We Can Do about It

Obsah knihy:

V posledním desetiletí se do boje proti modernímu otroctví zapojily největší světové korporace - od společnosti Coca Cola přes Amazon až po Apple a Unilever. Přesto podle většiny měřítek v mnoha odvětvích a regionech stále narůstá hrubé pracovní vykořisťování. Společenská odpovědnost firem nefunguje. Proč?

V této přelomové knize Genevieve LeBaronová odhaluje režim řízení práce, který je značně chybný a omezený. Podrobně se zabývá miliony dolarů, které podniky vynakládají na sítě pro boj proti otroctví, partnerství s nevládními organizacemi, lobbování za nové právní předpisy týkající se transparentnosti a investice do sociálních auditů a etických certifikačních systémů, aby ukázala, jak tyto snahy slouží k posílení růstu a legitimity podniků a pověsti vlád, zatímco selhávají při ochraně nejzranitelnějších pracovníků na světě.

K vymýcení moderního otroctví a obchodování s lidmi v globálních dodavatelských řetězcích je zapotřebí nový přístup, který by se postavil moci a ziskům podniků, odstranil vykořisťovatelské obchodní modely a reguloval rychle se rozvíjející soukromý průmysl účetních firem, sociálních auditorů a poradců, který vznikl za účelem "monitorování" a "prosazování" pracovních norem. Pouze iniciativy iniciované pracovníky, které prosazují základní práva, mohou ochránit pracovníky v současné globální ekonomice a učinit nucenou práci minulostí.